回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署や職種によって変化しますが、全社を通して過度の残業や休日出勤などは基本的には無くホワイトだと思います。
多様な働き方支援:
家族の状況や、国籍ごとの事情などにも優先的に配慮をしてくれる環境がベースにあります。
大前提として成果を出すことは必要にはなりますが、働き方の柔軟性が高くあまり会社に縛られている印象はありません。
口コミ投稿日：2021年07月29日
部署や職種によって変化しますが、全社を通して過度の残業や休日出勤などは基本的には無くホワイトだと思います。
多様な働き方支援:
家族の状況や、国籍ごとの事情などにも優先的に配慮をしてくれる環境がベースにあります。
大前提として成果を出すことは必要にはなりますが、働き方の柔軟性が高くあまり会社に縛られている印象はありません。
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企業カルチャー・組織体制
世の中を変えていく事、ユーザーを第一に考えること、早く実行する事、を全体として働く文化があると思います。
能動的な行動や業務の進め方は歓迎されます。
組織体制・コミュニケーション:
国ごとの文化が程よく交わっており、アジアの企業として１００%日系の企業とは異なる文化があります。
多言語を話せる社員も多く、最低限の英語が話せると社内のネットワークが広がります。