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大和光機工業株式会社

会社概要

  • 設立 1944年2月(創業1926年4月)
  • 代表者 代表取締役 菊池 秀樹
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 16名(2022年5月時点)
  • 事業内容 各種ミクロトームの設計・製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は小さい町工場だと思っていましたが、入社してみたら病院の病理部門で知らない人がいないような歴史のあるトップシェアの会社だと知り驚きました。自分たちが作っている製品が病理検査技師の試験にも使われていることを知り、十数名の会社で業界のスタンダードとなっていることに驚きつつも使命感を感じました。
思っていた以上に固い地盤のある会社で、製品の需要が安定していて景気に左右されにくいようで、コロナ渦でも安定した給与が得られています。逆に、著しい好景気もありませんが…。自分のように、子供がいる社員にとっては将来的にも安心して働けると思います。
口コミ投稿日:2022年05月17日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではないので勤務時間が安定していて自分にとっては働きやすいです。
上司も自由に有給を使うので、自分も有給を取得しやすく助かっています。
自分は子供がいるのですが、学校の行事や子供の急な体調不良の時も気軽に有給が使えています。
残業は一日2時間程度、月に30時間程度で、残業手当もしっかり支給されるので給与面でも助かっています。また、水曜日がノー残業デーとなっていて自分の時間を作りやすい環境だと思います。
口コミ投稿日:2022年05月17日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
福利厚生:
社内お弁当半額援助の企業文化があります。これがとっても嬉しく、なんと210円でお弁当ランチが食べれます。

今日の私のお昼は「明太子そば+チャーハンのセット」をいただきます210円でね!

社員用通勤用駐車場有
コロナ対策も兼ねて、車通勤ができ、満員電車・バスに乗らなくて良いことが気に入っています。私は満員電車がとても辛く感じるのでとても助かります

オフィス環境:
会社には、コロナ対策としてアクリルパーテション付あなた様専用デスクが与えられます。
しっかり対策ができており、安心してお仕事できると思います。
また仕事に必須の武器としては、あなた様専用のノートパソコン・iPhone12・営業用車両・出張経費精算用のクレジットカード、ETCカードが支給されます。仕事がやりやすいと思います。
口コミ投稿日:2021年05月08日
2021年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
給与制度:
昇給年1回あります。
賞与年2回あります。
出張手当あります。
生産手当(製造ロットが完成した場合に追加で手当てがもらえます。)
特に12月にもらえるボーナスが多く、とっても嬉しいです。年間の業績に連動します
退職金制度あります。
少人数の会社なので、頑張れば頑張るほど、ボーナスが増えるのが実感できる素晴らしさがあります。

評価制度:
評価は、上司が行います。日々の仕事取り組み方をきちんと評価してもらっています。また、上司の主観評価の部分もありますが、公平に、成果に応じた査定してくれているように感じます。
年功序列の面もあります。長く働いてくれて貢献してくれている社員に敬意をもちつつ、若く実力ある社員を要職に抜擢している部分もあります。
口コミ投稿日:2021年05月08日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業の強み:
メイン商材であるミクロトームは世界の中でもトップクラスの性能を誇っています。
また、この製品は設計から製造から販売までほぼ自社内で完結しています。
自社で製造開発出来る為、お客様の要望や更に良い製品にするための開発など小回りがきく事が最大の強みとなります。
また、営業指針として営業同士での売上競争をさせません。この事から成功、失敗などの体験を隠す必要が無くなり情報や方法論、アイデアなどの意見交換が活発となっており良い方向に働いています。

事業の弱み:
現在メインターゲットが病院病理であり、検査に必要な機器となっております。
将来、病理検査に薄切が全く必要でなくなった場合、事業軸がなくなるため難しくなると考えます。
ただ、現時点に於いて代替方法は確立されておらず、方法論が見つかったとしても全体が移行するまでに相当な時間が必要となります。
また、基本的に海外には販売しておりません。これは海外で販売する為の資格取得に積極的でない為です。また海外販売には様々なリスクが伴うため経営判断として大きく事業を動かすつもりは当面ありません。
世界に向けて大きく仕事をされたい方には向かない仕事です。

事業展望:
メインターゲットである病院病理様を軸に自社製品を基に出来る限りのサポートをしてゆく事を基本と考えます。
その上で様々な研究者の皆様に薄切(破壊検査)を通した提案をし続ける事を考えています。
売上は大事ではありますが、それに囚われることなくお客様が行いたい事が弊社製品で可能かどうかを実験を通して確認し適切な提案をし続けること。これが結果事業を継続してゆく力になると信じ行動してゆこうと考えています。
口コミ投稿日:2021年05月07日

クチコミについての、企業からのコメント

大和光機工業株式会社採用担当です。クチコミありがとうございます。

当社はお客様や社内での摩擦が起こらないよう、営業ノルマ等の売り上げベースの評価基準を持っていない珍しい企業かと思います。これは個々を競わせて売り上げを上げるのではなく、「製造部も含めた社員全員で協力して売り上げを確保する」という企業方針に基づいています。
しかし、営業ノルマがないことは「怠慢」に繋がりやすく、「外部から与えられる明確な目標」がなくなるということで、より一層「自らを律する」能力が問われることになります。

人数の少ない会社ですので、社員一人一人が会社に与える影響も大きく、今の社風を作っているのも社員一人一人の意識や影響が大きいと思います。また新たな人材が入ることで企業と社員がお互いに良い影響を与え合えることを楽しみにしております。

海外展開や業種拡大に消極的な背景には長年当社製品をご愛用頂いているお客様を大切にする、お客様との繋がりを大切にし顔の見える販売を行うというポリシーによります。安易に事業規模を拡大せず、安定した経営を続けてきたことが95年という企業歴史に繋がっているものと考えています。

無駄なしきたりや固定観念に囚われず、新しい価値観で共に会社を支えていけるよう今後ともよろしくお願いいたします。
2021.5.28 回答
3.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 生産管理部門の立ち上げメンバーとして、生産体制をより強くすることがミッション。図面管理や手順書作成からスタートし、現状の体制改善・提案をしていく仕事です。
  • 応募資格 【学歴不問・業種未経験でもOK】生産管理・品質管理業務の経験がある方
  • 給与 月給30万円以上 + 生産手当・家族手当などの各種手当 + 賞与年2回
  • 勤務地 本社/埼玉県朝霞市膝折町2-14-43 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 お任せするのは、医療の現場などで使われる『ミクロトーム』という機器の製造。確かなニーズに支えられた製品をあつかう技術者として成長し、いずれは製造部門を担う存在へ。
  • 応募資格 【業界未経験でもOK】学歴や転職回数、ブランクも不問です。汎用フライス等での金属加工業務の経験がある方
  • 給与 月給20万円以上 + 生産手当・家族手当などの各種手当 + 賞与年2回
  • 勤務地 本社/埼玉県朝霞市膝折町2-14-43 ※転勤はありません。
  • 仕事内容 お任せするのは、医療の現場などで使われる『ミクロトーム』という機器の製造。確かなニーズに支えられた製品ですから、技術を身につけることで技術者として確かな価値を得られます。
  • 応募資格 【職種・業界未経験を歓迎】学歴や転職回数、ブランクも不問です。
  • 給与 月給18万円~25万円 + 生産手当・家族手当などの各種手当 + 賞与年2回
  • 勤務地 本社/埼玉県朝霞市膝折町2-14-43 ※転勤はありません。