株式会社アヴニール

ご覧いただきましてありがとうございます。
株式会社アヴニール　採用担当の栗田（くりた）と申します。

クチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。
少し自己紹介をさせていただきます。

2014年、トーマスリビングに入社。
最年少で店舗責任者として従事し、2021年7月に本事業の責任者として就任。
現在に至ります。

本採用を行うにあたって改めて口コミを確認させて頂きました。
会社への不満が多くはないのであれば良いことですが、
求職者の皆さまからすると「もっと会社の中身も知りたい」という声が
正直なところだと思います。

任意の匿名アンケートという形でスタッフの声も今後
集めていきたいと思っております。

◆ 『成長・働きがい』
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【2018年11月21日】に、こちらの項目を投稿いただいているようです。
それぞれを回答させていただきます。

▼事業について
現在は2019年6月にスタートをした清掃事業に特に力を入れております。
もう少し詳細をお伝えをさせていただきますと、ビルメンテナンスにおける清掃業のFC事業です。

アメリカ発祥の「カバーオール」という清掃事業をご存知でしょうか・・・？
恐らく、なかなかご存じの方は少ないと思います（笑）

近年、国内をはじめとした不動産市場が上向きに転じるなど、
ビル管理業界にとってはプラス要因がすごく期待されているんです。

そんな背景のもと、2019年6月より「リビングカバーオール（アヴニール）」
として、福岡県にて清掃事業をスタートしました。

近しい業界で働いた経験がないとなかなかイメージしにくいかもしれませんが、
ビルのオーナーや管理会社などに対して、清掃作業のサービスを
提案するような事業となっております。

▼教育について
求人原稿もぜひご覧いただきたいのですが、
結論としましては、ゼロからデビューもできるお仕事です。

そのための標準化・教育体制がございますし、実際にほとんどが未経験から始めています。
エン転職経由で入社いただいたスタッフも在籍しています！

原稿に詳細を記載しておりますので、ぜひご覧ください＾＾

転職の意思決定をするには、たくさんの不安もつきものだと思います。
疑問点があれば、面接の際にお気軽に面接官にお話しください。