回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社内のルールについて慣習であったり担当者に任せられている部分が多く、社内ルールを見直したり、明文化すべきと思われるルールがある。しかし、風通しの良い会社なので、これから成長する会社としては評価できる部分として捉えることができる。古い体質の会社とは違い、今後のルール作りに携われるという意味では自分の成長につながると考えるため、自分にとってはメリットともなる。
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・働きがい