回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
年間休日は111日とやや少ない(社内的に改善の動きはあるようで、去年より3日増えてはいる)。年休の強制取得など、法律で定められる制度への対応が早くなると嬉しい(今でも、有給申請時に渋られたり、理由を聞かれることはないが)。大手に勤める友人の話を聞くと、やはり福利厚生面に違いがあるように感じる。
口コミ投稿日:2018年11月15日
成長・働きがい