回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2016年時点の情報
有給休暇、産前産後休暇はありそちらはとてもとりやすい雰囲気ですがそれ以外にこれといった制度はありません。
社員同士で交代で夏に二、三日でも休みが取れれば良いのにとは思います。
処遇改善手当は4ヶ月ごとにまとめて出ます。
口コミ投稿日：2016年05月28日
社員同士で交代で夏に二、三日でも休みが取れれば良いのにとは思います。
処遇改善手当は4ヶ月ごとにまとめて出ます。
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成長・働きがい
また、日々の業務の中でも如何にして美味しく安全に食事を食べてもらえるか他職種と話し合い協力しながら食形態の決定などを行っているので今まであまり食事が食べられなかった人が全部召し上がられたのを見ると達成感はあります。