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株式会社HITOTOWA
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株式会社HITOTOWA

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役 荒 昌史
  • 資本金 600万円
  • 従業員数 30名(2024年2月時点)
  • 事業内容 ■ネイバーフッドデザイン事業 ■ソーシャルフットボール事業 ■HITOTOWAこども総研 ■ひととわ不動産

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
多様な働き方支援:
勤務時間のコアタイムはあるものの、リモートワークや勤務時間の調整など柔軟。副業や大学院への進学をしているスタッフも多く、その経験を社内にシェアする文化もあり、非常に風通しがいいと思います。また、週3日~4日程度の勤務形態も選択できるので、キャリア形成に関しても後押ししてくれる環境です。
口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.5
2024年時点の情報
オフィス環境:
2024年2月現在は本社機能を東久留米市に移していますが、武蔵小山にもオフィスがあります。どちらもアパートの一部屋を使っているので大きくはありません。普段社員は各運営拠点やテレワークがメインですのでオフィス環境としては特に問題ないと考えています。
口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
業務内容自体が専門的な分野のため、幅広い知見とそれを深めようとする姿勢はより必要だなと感じます。「くらし」に寄り添うアウトカムが求められますので、特異な分野を活かしつつ、学ぶことや関心を追求していく姿勢が重要だと思います。
口コミ投稿日:2024年02月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
働きがい:
ミッションとして社会課題の解決を掲げているので、担当するプロジェクトについて難しい部分はあるが、社会的にもキャリアステップ的にもやりがいはある会社だと感じます。また共に働く仲間と社会について話すことができるのは貴重な体験です。
口コミ投稿日:2024年02月21日
2024年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
半数以上が子育て中のメンバーです。産休・育休などの制度も社員自身で構築していますし、小さな会社なためリアルな声を集めた制度設計になっています。
また社員だけでなく経営陣も育休を活用するなど、社内フォローが手厚いとおもいます。
口コミ投稿日:2024年02月21日

クチコミについての、企業からのコメント

口コミコメントありがとうございます。

HITOTOWAでは「ともに助け合えるまちをつくる、人が幸せな会社」というビジョンを掲げ、
働きやすさや成長支援に力を入れてきました。

特に働きやすさという側面では、さまざまなライフステージに応じて、柔軟に働くことができ、
安心してチャレンジし続けられる環境づくりに取り組んでいます。

しかしながら、企業規模が大きいわけでもなく、
会社としての取り組みも、社員みんなで力を合わせて取り組んでいることであり、
風土として、会社に依存するのではなく、自ら道を開拓する人々が集まっています。

事業面に目を向けても、まちのつながりづくりを行うネイバーフッドデザイン事業は、
地域や分野ごとに抱える社会課題が異なり、問題自体が複雑化しています。

そんな誰も答えを持っていないものに対して、その解決の糸口を見つけ、
一緒に課題解決していくことを当社に期待してくださるお客様も増えています。

そういった難題に対して、クライアントと一緒に課題解決に向かうことが、
業界内での地位を固めていくことにも役立つと考えていますし、
そのための働いてくれている仲間・社員に対する教育投資は積極的に行なっていこうと思っています。

強い意志と創造力を持った仲間(社員)が当社の強みだと考えています。
2024.3.19 回答
3.7
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

株式会社HITOTOWAが現在募集している転職・求人情報

掲載期間24/02/29 ~ 24/04/24
近代化していく社会だからこそ、街の継承に意味がある。
街が発展していくことはとても素晴らしいことです。しかし、これまで残っていた建物や土地にも、意味があると私たちは考えます。「街の資産の継承」を担うのが、企画営業であるあなたです。地域コミュニティの活性化……
  • 仕事内容 「ひととわ不動産」の一員として、空き家・空き地の仲介企画や提案をお任せします。土地や建物の有効活用を通して、地方創生やコミュニティ作りを実現する仕事です。
  • 応募資格 <学歴不問!>◆不動産営業の経験をお持ちの方◆宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  • 給与 月給28万円以上+賞与(昨年度実績3ヶ月分以上)☆年収例500万円/入社5年目
  • 勤務地 東京都東久留米市学園町1-14-31 アンナプルナ101 ☆出社頻度は自由!フルリモートもOK!
エン転職
取材荒井
自分から動いて企画の提案を行なったり、社内外の方々と連携したりが求められます。そのため「主体性がある方」「自ら積極的に動いていける方」にピッタリです。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 地域活性化やコミュニティ形成のための新しいプロジェクトを、ディベロッパーや行政、住民の方々とともにイチから構築するお仕事です。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎、職種・業種未経験歓迎!学歴不問】★社会人経験をお持ちの方
  • 給与 月給25万円~28万5千円+賞与年2回 ★年収例530万円/3年目
  • 勤務地 【家やカフェでのリモートワークが基本です】■本社/東京都目黒区目黒本町 ■関西/兵庫県西宮市枝川町
地域にお住まいの方々に対して、活気ある地域づくりで役立っています
  • 仕事内容 地域活性化や都市開発、コミュニティ形成のための新しいプロジェクトを、ディベロッパーや住民の方々とともにイチから構築するお仕事です。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎、職種・業種未経験歓迎!学歴不問】★社会人経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回/昨年度実績5ヶ月分 <年収例>560万円/入社4年
  • 勤務地 東京都目黒区目黒本町5-14-14 ◎転勤なし。カフェなどでのリモートワークも可能!
地域にお住まいの方々に対して、活気ある地域づくりで役立っています
  • 仕事内容 地域活性化やコミュニティ形成のための新しいプロジェクトを、ディベロッパーや住民の方々とともにイチから構築するお仕事です。
  • 応募資格 【第二新卒歓迎、職種・業種未経験歓迎!学歴不問】★社会人経験をお持ちの方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回/昨年度実績5ヶ月分 <年収例>560万円/入社4年
  • 勤務地 兵庫県西宮市枝川町10-1 HAMACO:LIVING ◎カフェなどでのリモートワークも可能!
地域にお住まいの方々に対して、活気ある地域づくりで役立っています
  • 仕事内容 サッカーを通した社会貢献プロジェクトの企画から運営までを一貫して担当。地域活性化のための新しいプロジェクトにも携わることができ、ビジネスモデルをイチから築いていけます。
  • 応募資格 <業種未経験、第二新卒の方、歓迎!>■大卒以上■法人営業の経験がある方
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回/昨年度実績5ヶ月分 ◎年収560万円/入社4年
  • 勤務地 東京都目黒区目黒本町5-14-14 ステアズ武蔵小山31/転勤なし※カフェなどでのリモートワークも可
地域にお住まいの方々に対して、活気ある地域づくりで役立っています
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