回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度：
完全週休2日制で初任給は多いとは言えないが、小売業界では労働時間に見合った給与だと思う。
賞与も年に2回、必ず出るし（コロナ化で業績が悪くても出ました）残業代もしっかり出るので
不満はない。
給与もしっかりとした評価制度で、能力評価・業績評価と2つの評価があり、能力評価は役職、ステージupの評価で1年に1回、評価され、年功序列ではなく「実力」「やる気」で評価される。
業績評価も年に1回評価され、賞与に反映される。
口コミ投稿日：2023年12月21日
完全週休2日制で初任給は多いとは言えないが、小売業界では労働時間に見合った給与だと思う。
賞与も年に2回、必ず出るし（コロナ化で業績が悪くても出ました）残業代もしっかり出るので
不満はない。
給与もしっかりとした評価制度で、能力評価・業績評価と2つの評価があり、能力評価は役職、ステージupの評価で1年に1回、評価され、年功序列ではなく「実力」「やる気」で評価される。
業績評価も年に1回評価され、賞与に反映される。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
休みの曜日は店舗でまちまちですが、土曜日から金曜日の間で必ず2日間、休める（休まされる）ので、体力的には楽な働き方が出来ている。
急なアルバイトの休み以外はほぼ定時で帰れるので（業務はたくさんあるが効率良くこなせば定時で帰れる）メリハリがついて働きやすい。