株式会社リッツ

ご意見ありがとうございます。会長の長島です。
今後については、積極的に新規出店していこうと考えています。
そのためにも、新規で正社員を募集しています。

＜研修について＞
店舗での実務教育以外に、私が講師を務める研修に、
社員、アルバイト全員に参加していただいています。

研修のテーマは、『人は何のために働くのか？』とし、
・心構え
・基本理念
・ビジネスマナー
を学んでいきます。
★学生のアルバイトからは、『就活の役に立った！』と好評です。

＜給与について＞
２年連続でベースアップしています。残業代は全額支給し、家族手当なども支給しております。
また年2回、賞与を支給しており、昨年度の実績は４.５ヶ月分です。
毎年着実に昇給していくことが可能ですので、安心して働ける環境です。

＜休日について＞
土日を含むシフト制にはなりますが、毎月8日休と、夏季休暇プラス４日と年末年始休暇プラス５日があり、
年間休日は1０5日です。
現在は、休みの取得ができるよう社内体制の改善に取り組んでおります。
現状で満足はしておりませんので、今後もより働きやすい会社を目指して改善していく所存です。


これからも、やりがいのある働きやすいお店作りを心掛けてまいります。