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株式会社セルフトランセンデンス

会社概要

  • 設立 2010年
  • 代表者 代表取締役社長 徳橋 英治
  • 資本金 100万円
  • 従業員数 5名(2023年12月時点)
  • 事業内容 人材開発、組織開発のためのサービス提供 ・研修プログラム ・コンサルティング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
小さい会社ということもあり、幅広い業務を経験できます。また、無形商材の営業、企画を行っていくので、顧客のニーズに応える力が磨かれます。社会人としての基礎・基本から、形のないものを売る力など、市場価値を高める成長の場としては、うってつけだと感じております。
口コミ投稿日:2023年12月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.8
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
勤務状況やプライベートに応じて、リモートワーク、早帰り、午後勤務開始など、働き方は非常に柔軟だと感じております。プライベートの予定に合わせて、勤務を途中で区切り一時退勤とし、夜分に再開するなども可能です。
口コミ投稿日:2023年12月13日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性だから、と感じることは良くも悪くも特にありません。
育児をしているので、時短勤務だったり、急に休んだりということもありますが、それを理解してくれる社長とメンバーに恵まれている点は、とてもありがたいです。

口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社だと思います。
メンバーはそれぞれ経験してきたものが異なり、入社して初めてこの仕事をした人もいますが、皆で成長の支援をしています。
また、手を挙げれば新たなチャレンジを許容できる環境だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
メリハリがあります。
仕事に対しては厳しい面もありますが、お客様あっての仕事ですので、当たり前の範囲だと思います。
また、リモートワークで孤独を感じないように、定期的にLINEを使ったコミュニケーションもとっています。
対面していませんが、ききたいことはいつでも尋ねられるようにしています。

ダイバーシティ・多様性:
育児をしているので、時短勤務をしていますが、仕事に関しては男女の差は感じません。
社員研修をしている会社なので、企業にも様々な人がいるように、個性や様々なワークスタイルを許容できる会社でありたいと思っています。

口コミ投稿日:2022年01月25日
2022年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.9
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
育休からの復帰ですが、時短勤務をしています。
社長をはじめ、メンバーも理解してくれており、急な休みにも対応してもらい、とても助かっています。
休日は基本的には土日祝で、夏季休暇・年末年始休暇があります。有休についても、事前に申請し業務に支障がない範囲で取得可能です。

多様な働き方支援:
コロナ禍により、リモートワークでの仕事が多くなりました。入社直後は難しいかもしれませんが、状況に応じて相談可能だと思います。
また、育児による時短勤務も認められており、今後は介護や特殊事情による働き方の多様化もありそうです。

口コミ投稿日:2022年01月25日

クチコミについての、企業からのコメント

まずは貴重なご意見、ありがとうございます。

仰る通り、給与システム、子育て女性の支援等も含め、
「制度面の強化」は今後大切な課題と、重々承知しております。

そのため、これからの第二ステージにおいては、

「良い仕事をしよう」に加え、

「良い会社を創ろう」(良い人が集まる、良い人が育つ、良い人が長く働ける)

と今回の採用活動を通じて、
強く考えさせていただけました。

そのためには、みんなで忌憚のない意見、そして知恵を出し合い、
共に「良い会社創り」に励んでいければと思います。

引き続き、よろしくお願いします。

PS:社員旅行も・・・

  前向きに検討していきますねっ!!

  全員で心も頭もリフレッシュできる、
  そんな旅行ならいいですねっ!!
2018.11.19 回答
3.6
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

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