株式会社公文教育研究会（92831）の転職・求人情報

株式会社公文教育研究会の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2018年時点の情報

公文の直営教室で指導者を任されることは模範となるような基本指導を目指し、日々勉強し教室で実践していかなければなりません。このことが己を鍛え、自分の殻を破って苦手なことにも挑戦する姿勢につながり、その結果、子ども達の成長を保護者や社長と共に喜ぶという大きなやりがいへとつながります。

口コミ投稿日：2018年11月07日

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成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

教室では、マニュアル通りにいかないことも起こります。その際に、先生と一緒に、最適な方法を考えていきます。そのため、与えられた業務を遂行する他に、自分から必要な情報を学ぶなど、自己研鑽が求められます。

口コミ投稿日：2018年11月07日

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成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2018年時点の情報

先生方から業務への感謝の言葉をかけていただけるので、それがまた先生のお力になりたいと励みになります。時間有給の制度があり、短時間だけお休みをいただきたい時に助かります。

口コミ投稿日：2018年11月07日

株式会社公文教育研究会の転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与

2018年時点の情報

回答者：40代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2018年時点の情報

教育という仕事は決った時間だけ決ったことをしておけば良い、というものではなく、四六時中、生徒のことを考えています。教える技術の習得から人と接することが多いのでそれなりのストレスも大きい仕事です。そんな時間外の労力を考えると、見合った収入ではないように思えますが、やりがいを重視できるかがその人次第だと思います。

口コミ投稿日：2018年11月07日

株式会社公文教育研究会の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

子どもたちの成長のため、先生方の教室の発展のためという想いを持った仲間と協力し合いながら、チームで働けること。

口コミ投稿日：2018年11月07日

クチコミについての、企業からのコメント

公文教育研究会採用担当の松下です。

■教育・研修について
一般事務（教室運営サポート）社員、教室運営（指導や運営と事務局業務）社員共に、研修はありますが、時間が限られているため十分ではなく、日々、お仕事をしながら自己研鑽していただく必要があります。当社は、日常の中でチームメンバーと語り合い、学び合う風土がありますのでご安心ください。

■年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）について
教室運営（指導や運営と事務局業務）社員の方は、生徒を伸ばすためにはどうしたらいいだろうと考え、業務時間外にも考え続けています。でも、考えて指導した結果、生徒が大きく成長する姿を目の当たりにできることので、やりがいにつながっています。

2018.11.16 回答

3.6

58人の社員・元社員の回答より

会社の成長性
・将来性

3.4

事業の優位性
・独自性

4.1

実力主義

3.1

活気のある風土

3.6

20代成長環境

3.4

仕事を通じた
社会貢献

4.3

イノベーション
への挑戦

3.1

経営陣の手腕

3.1

回答者の平均年収

500万円

納得度

75%

58人（平均34歳）の回答より

回答者の平均残業時間

30時間

納得度

74%

58人の回答より

※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

KUMONでの一般事務（教室運営サポート）★土日祝休み／残業月10h以下

KUMONの教室運営（指導や運営と事務局業務）★土日祝休み／年間休日126日