回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.5
2025年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
月9日の休日、月45時間以内の残業での労務管理を進めている。45時間の残業越える場合は上長への報告、相談を経て実施し、45時間を超えた実績に応じて残業代が支払われる。
夏に任意の期間で5日間休日が取得できる夏季休暇と、年末年始休暇がある。
口コミ投稿日:2025年03月17日
月9日の休日、月45時間以内の残業での労務管理を進めている。45時間の残業越える場合は上長への報告、相談を経て実施し、45時間を超えた実績に応じて残業代が支払われる。
夏に任意の期間で5日間休日が取得できる夏季休暇と、年末年始休暇がある。
企業カルチャー・組織体制
「次世代のため、物の豊かさより心の豊かさを大切にする社会創りに貢献する。」という企業理念に共感して入社し、活躍している従業員が多いため、理念への理解度や、経営層に対する信頼感が厚い。物事の判断軸も理念をベースにしているため皆が同じ方向を向いている印象。