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株式会社ウエダ

会社概要

  • 設立 1951年4月
  • 代表者 代表取締役社長　上田 浩嗣
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 160名（物流現場パートナー：1050名）
  • 事業内容 ■アウトソーシング事業 （１）物流センター運営事業 ・スーパーマーケット向けセンター運営 ・コンビニエンスストア向けセンター運営 ・家電量販店向けセンター運営 ・ホームセンター向けセンター運営 （２）生産物流現場運営事業 ・食用油製品の充填、検査作業 ・パンやお菓子の仕分け、検品作業 ・米飯の仕分け、検品作業 （３）卸業庫内物流事業 ・外食チェーン向け食材供給仕分け作業 ・文具店向け供給仕分け作業 ■人材派遣業（許可番号　般28-300040） ■有料職業紹介業（許可番号　28-ユ-300451）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
物流業務において、日々物量が異なる為作業をこなした際の達成感とやりがいが感じられます。また作業においても作業効率や現場環境において、改善を提案実施を行える企業なので自分たちで現場環境を作り上げてく風土は、やりがいとスキルの向上に役立ちます。本社で行われる勉強会や各営業所に必要なスキル習得の講習等を積極的に取組んで頂けるので会社への貢献ができるのと資格取得を取れる企業に達成感とやりがいを感じます。
口コミ投稿日：2018年11月13日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
教育に対するマニュアルが整備されていない部分があるように感じます。新人教育もそうですが、物流業務においては日々の作業が変化する可能性もあり物量も異なる為に同じ作業の繰り返しとはいかないので、課題となるのですが業務内容が各営業所で異なりますが、新人だけに限らず他の営業所の作業研修等を行って頂けると自分達の営業所に改善や環境作りのヒントを得られるかと思います。
口コミ投稿日：2018年11月13日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
会社全体として、改善活動に力を入れている所です。各営業所にて作業がやり易い環境作り、作業効率（生産性）up等現場改善によりスキルupにも繋がっていくと思います。会社として、この様な改善活動を発表できる場が有り、人前でプレゼンする事により、自分自身のスキルupにも繋がります。
口コミ投稿日：2018年11月13日
2018年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
新人教育について、きちんとしたツール（教育マニュアル）がある営業所と無い営業所があります。各営業所によって異なる作業になりますので、そのツールが各営業所にあれば新しく入られる方も作業がより分かり易くなるのではないかと思います。
口コミ投稿日：2018年11月13日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
勤続11年目になった社員（所長3年目）です。(株)ウエダに私が勤続できたのは、上司や同僚とのコミュニケーションがとりやすいまた、プライベートを気にしてくれる方が多いというところ。元々は他社の派遣で違う部署に勤務しておりましたが、退職の際当時の所長に声を掛けて頂き、今に至っております。こういった経験を活かし、良い方には正社員を進める事ができております。
口コミ投稿日：2018年11月13日
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3.1
11人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
3.4
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.0
回答者の平均年収
428万円
納得度
51%
11人（平均36歳）の回答より
回答者の平均残業時間
56時間
納得度
49%
11人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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  • 勤務地 神奈川、千葉、滋賀、兵庫、奈良、静岡の各営業所　※勤務地の希望を考慮して決定します。
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