株式会社アバント

出来るだけ気持ちよく日々の業務を行なっていただきたい、楽しくやりがいをもってお仕事に取り組んでいただきたい、という思いから、お互いのコミュニケーションを深め、年齢や男女に関係なく適度な距離感でお互いを尊重し合うことがとても大切だと考えていますので、それが社員同士の仲の良さや働きやすさにつながっているのであれば、大変嬉しく思います。
コンテストや取り組みについては、それぞれの店舗や従業員が成長できる大切な機会と捉え、活用し、全体で共有することでモチベーションアップに繋げています。
しかしながら、その結果が個々の評価にどれだけ繋がっているかはっきり伝わっていない部分は、これからの課題だと思います。
成し遂げた事への自信をつけ、向上心を持って勤務していただくために、評定シートの見直しや、面談の頻度を再検討し、よりわかりやすい仕組みを作っていきたいと考えています。