大和財託株式会社

オフィス環境：
リフレッシュルームという場があり、福利厚生のコーヒーマシンやウォーターサーバー、ソファなど休める場所が設けられています。
昼休憩や小休憩で使っており、業務中のメリハリはしっかりとつけられます。
あとはオフィス自体がキレイです。

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時に期待していたことは職場環境の良さや条件面が正確であることです。
選考中に職場見学をすることができたので、その部分は実際に働いている社員と話す中で理解できてました。
実際に働いている雰囲気を見ることができたので、入社後のギャップは特にありませんでした。

働きがい：
営業の方や上司の方の役に立てたと感じる時にやりがいを感じます。
日々働く中で、ただ単に業務に取り組むだけでなく「こうしたら営業の方が働きやすいのではないか」「こうしたら工数が削減されるのではないか」と試行錯誤することで
周囲の方に働きやすくなった、手間が減った等感謝されるととても嬉しいです。

企業カルチャー・社風：
明るく、コミュニケーション力のある方が多いと思います。
定期的に社内イベントもあるため、旅行や食事会も楽しめるような社員が多いです。
あとは、社員の意見をよく吸収してくれる会社だと感じます。
社員の提案や発信を大事にしてくれるので、提案した際にはフィードバックをもらえたり、
提案内容を承認してもらえれば実際に自分で進めることができます。

組織体制・コミュニケーション：
コミュニケーションは豊富な会社だと思います。
社内イベントに加え、定期的に社長と社員の座談会があるので、実際に社長や会社としての考えを聞くことができてとても勉強になります。
業務中も終始無言であることはなく、息抜きに近くの席の方と軽い雑談もしています。

給与制度：
【昇給・賞与】
役割等級制で、等級が1つ上がれば大幅に年収がアップします。
成果を出せば給与に反映されるため、毎期目標達成に向けて頑張ろうと思えます。

【各種手当】
東京であれば地域手当2万円、東京大阪ともにオフィスから徒歩圏内に住めば住宅手当2万円が支給されます。
交通費は定期券を購入して会社に精算してもらってます。
残業代については35時間の見込み残業込みの給与形態なので、35時間超えた分に関してはその分の残業代が支給されます。

評価制度：
年に2回査定があり、期初に立てた目標の達成度合いに応じて賞与や昇格が決まります。
年功序列ではなく実力主義なので、成果を出した分評価される会社だと思います。
その分やる気がなければ評価されず、昇格することはないですが
やる気をもって自発的に働けば評価され、昇格のチャンスがあると感じてます。