株式会社イクス

弊社で採用させていただいた方には、より長く「この会社で働いていたい」と思ってもらえるようなモチベーションと環境を提供できるよう配慮しております。
しかしながら、正直なところ20～30代の方が再転職を検討する可能性やタイミングは、きっと誰にでも訪れるものではないでしょうか。

そういった可能性も考慮し、しっかりとした営業の『スキル』と『経験値』を養い、再度転職を検討した際や転職後に他社でも通用する人材になっていただけるよう、人材育成に注力しております。
人数が少ない分、意欲があれば賃貸営業だけでなく、売買案件や管理業務やリフォーム等の不動産全般の業務についても携わることができるので、総合的な不動産のプロとしての能力を身に付けることも可能です。

短期の離職率が高い不動産業界において、そういった人材育成の取り組みが、逆に弊社の離職率の低下に繋がっていると自負しております。