回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育てしながら働く女性も複数おり、フレックスを利用して17時頃には帰宅したり、男女問わず子どもの対応で急に休むなど柔軟に働いている社員が多い。また産休に入る前などはチームで仕事をカバーし合っており負担にならないようサポート体制がある。ママだからと特別優遇されることはないが、子育てしながらもしっかりキャリアを築きたいという考えの方なら活躍できる環境。
口コミ投稿日:2023年03月03日
子育てしながら働く女性も複数おり、フレックスを利用して17時頃には帰宅したり、男女問わず子どもの対応で急に休むなど柔軟に働いている社員が多い。また産休に入る前などはチームで仕事をカバーし合っており負担にならないようサポート体制がある。ママだからと特別優遇されることはないが、子育てしながらもしっかりキャリアを築きたいという考えの方なら活躍できる環境。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
ワークライフバランスは良いと思います。私の平均残業時間は、10~20時間/月程度になります。また、フレックス制になりますので、プライベートのスケジュールに応じて勤務時間は柔軟に調整ができます。休日出勤もないので、平日は働いて休日はしっかりと休む事ができます。