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アズール&カンパニー株式会社
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アズール&カンパニー株式会社

会社概要

  • 設立 2002年12月5日
  • 代表者 代表取締役社長 井口 亜紀子
  • 資本金 1700万円
  • 従業員数 50名(2023年2月現在)
  • 事業内容 ■人材紹介業とそれにかかわるコンサルティング業務 【許可番号】13-ユ-010851 ──人と企業を、次のステージへ。── 当社は、さまざまな分野で専門業務を経験した人材によって構成されています。コンサルタントが長年培ってきた個々の専門能力を結集し、求職者とクライアント企業のための「ベストなマッチング」を創出していることが特徴です。 最大の目標は、求職者とクライアント企業の成功。そのために人と会うことにこだわります。人や企業の魅力はその名前だけでは判断できないと考えているからです。単にリクエストに応えていくだけでなく、お客様とともに考える時間を大切にし、理解と納得の上でマッチングへ導きます。

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良いと思います。私の平均残業時間は、10~20時間/月程度になります。また、フレックス制になりますので、プライベートのスケジュールに応じて勤務時間は柔軟に調整ができます。休日出勤もないので、平日は働いて休日はしっかりと休む事ができます。

口コミ投稿日:2023年03月01日
2022年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育てしながら働く女性も複数おり、フレックスを利用して17時頃には帰宅したり、男女問わず子どもの対応で急に休むなど柔軟に働いている社員が多い。また産休に入る前などはチームで仕事をカバーし合っており負担にならないようサポート体制がある。ママだからと特別優遇されることはないが、子育てしながらもしっかりキャリアを築きたいという考えの方なら活躍できる環境。

口コミ投稿日:2023年03月03日
2023年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2023年時点の情報
給与制度:
コンサルタントに関しては、インセンティブ制度が充実しており、成果を出した分だけしっかりと還元される仕組みとなっている。具体的には、(1)成約毎にインセンティブが発生、(2)四半期毎に目標を達成するとインセンティブが発生、(3)年間予算を達成したら予算金額に比例してインセンティブが発生します。また、インセンティブとは別に会社業績に応じた決算賞与もあります。

口コミ投稿日:2023年03月01日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
働きがい:
表彰の制度もあり、入社1年目から表彰のチャンスがあり、高級オーダースーツ(15万円分)など賞品としてもらえる。
定期的にQ終わりや年終わりに普段行かないような高級なお店に連れて行ってもらえる機会もある。

口コミ投稿日:2023年03月02日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
福利厚生:
確定拠出型年金制度、フレックスタイム制を導入。月間の所定労働時間さえクリアしていれば、比較的自由を与えられている。

オフィス環境:
コーヒー、お茶、水や各種ジュースの他に小腹が空いたときのお菓子などあり。一人一人セパレートされたスペースで勤務が出きるため、ソーシャルディスタンスを保てている。

口コミ投稿日:2023年03月02日

クチコミについての、企業からのコメント


弊社では個人の業績が収入に反映される給与制度を取っていますので、個人の業績結果が伴わない時は「プラスアルファが無い」ことは事実です。能力や自発性が反映される環境を希望される方にマッチする給与制度です。加えて個人業績だけなく所属チームのミッションや担当マーケットの拡大を評価する軸も併せ持っています。
周囲や会社としてもサポートを随時行っていますので、数値や結果だけで判断することはせず、個々の置かれている状況を様々な角度から分析しディスカッションを重ねながら、早期に個々の課題を見つけ改善が図れるよう会社として対策をしています。

人材紹介業のコンサルタントという仕事の特性上、「セルフスターター型」を求めるのは事実です。
コンサルタント未経験の方に対しての教育は未だ確立途中ではありますが、「育成」を「全社の課題」ととらえ取り組んでいます。


気になることがあれば面接時に遠慮なくお聞きください。相互理解の為、質問の時間を多めに設けています。
2023.3.10 回答
3.6
6人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.4
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.9
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 業界特化の人材紹介を展開する当社。スカウトサイト上に登録する求職者の集客がリサーチャーのミッションです。人生の大きな決断である転職のきっかけをつくる重要なポジションです。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、歓迎!】■営業職または事務職、企画職のいずれかの経験(経験年数・業界不問)■大卒以上の方
  • 給与 年俸制400万円以上+高率インセン+決算賞与 ★年収例615万円(20~30代)
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階★転勤なし/お洒落なオフィス/四ツ谷駅・徒歩7分
  • 仕事内容 ファッションや化粧品、スポーツ、エンタメ業界に特化した人材紹介を展開する当社。クライアントと求職者の双方を担当するコンサルタントとして活躍できます。収入アップも確実です。
  • 応募資格 【職種・業界未経験の方、歓迎】■短大卒以上/何かしらの営業経験をお持ちの方(経験年数・商材・営業スタイル不問)
  • 給与 年俸制460万円以上(月給38万円)★別途高率インセン!☆年収740・940万円
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階★転勤なし/お洒落なオフィス/四ツ谷駅・徒歩7分
  • 仕事内容 ファッションやスポーツ、エンタメなど消費財業界に特化した人材紹介を展開する当社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントとして活躍していただきます。
  • 応募資格 【人材業界未経験者・社会人経験10年以上の方、歓迎】 法人向け提案の営業経験 or 人材業界の経験/短大卒以上
  • 給与 月給33万円以上+インセンティブ★年収700万円/入社3年、600万円/入社2年
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階 ※転勤なし/「四ツ谷駅」「永田町駅」徒歩5分
  • 仕事内容 ファッションやスポーツ、エンタメなど消費財業界に特化した人材紹介を展開する当社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントとして活躍していただきます。
  • 応募資格 短大卒以上■法人営業の経験(業界や経験年数は一切不問)、もしくは人材ビジネスでの営業経験 ◎30代以上が活躍中
  • 給与 月給33万円以上+インセンティブ★年収700万円/入社3年、600万円/入社2年
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階 ※転勤なし/「四ツ谷駅」「永田町駅」徒歩5分
  • 仕事内容 ファッションやスポーツ、エンタメなど消費財業界に特化した人材紹介を展開する当社で、クライアント企業と求職者の双方を担当する人材コンサルタントとして活躍していただきます。
  • 応募資格 短大卒以上■法人営業の経験(業界や経験年数は一切不問)、もしくは人材ビジネスでの営業経験 ◎30代以上が活躍中
  • 給与 月給33万円以上+インセンティブ★年収700万円/入社3年、600万円/入社2年
  • 勤務地 本社/東京都千代田区紀尾井町4-3 泉館紀尾井町4階 ※転勤なし/「四ツ谷駅」「永田町駅」徒歩5分
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