回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
会社の規定では年間休日が125日与えられています。
そして、有給の取得率も高く感じています。
リモートワークができて休日も多く感じているため、ワークライフバランスに関しては問題ないと感じています。しかし業務先に依存してしまうため、リモートでなくなる可能性もあり、ワークライフバランスに乱れが生じる可能性もあります。
口コミ投稿日：2023年05月01日
会社の規定では年間休日が125日与えられています。
そして、有給の取得率も高く感じています。
リモートワークができて休日も多く感じているため、ワークライフバランスに関しては問題ないと感じています。しかし業務先に依存してしまうため、リモートでなくなる可能性もあり、ワークライフバランスに乱れが生じる可能性もあります。
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年収・給与
賞与に関しては自分は頂いたことがないので、今後出るようになることを願っています。
また、資格習得や通勤手当などは出ているのでありがたいです。
昇給に関しては年齢と技術の二つの面で上がるので良いところだと思います。
評価制度：
昇給のシステムが年齢と実力の二つの面からなので、バランスの取れた評価制度になっていると思います。
また、資格習得なのでも評価が上がるらしいので努力次第だと思います。
サポートもしてくださるので良いと思います。