回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
ベンチャー企業なので、整っていないことも多くあり自力はつくと思います。今ある状態で成果を出すにはどうしたら良いか等、頭を使うことは多いです。残業させない風土なので効率化も意識しないといけないです。
社員のスキルアップに対しては比較的寛容で、社外研修や資格取得にかかる金銭的支援などはなされます。
働きがい:
色々なことにチャレンジさせてもらえるのは良いところかと思います。
全社的に残業は非推奨ですが、自分がやりたいのであればそれは別なのでそういう意味ではある意味好き勝手できるところは良いところ。やらないといけないみたいな雰囲気もないので、比較的個人を尊重しているところはありそうです。
口コミ投稿日:2020年10月29日
ベンチャー企業なので、整っていないことも多くあり自力はつくと思います。今ある状態で成果を出すにはどうしたら良いか等、頭を使うことは多いです。残業させない風土なので効率化も意識しないといけないです。
社員のスキルアップに対しては比較的寛容で、社外研修や資格取得にかかる金銭的支援などはなされます。
働きがい:
色々なことにチャレンジさせてもらえるのは良いところかと思います。
全社的に残業は非推奨ですが、自分がやりたいのであればそれは別なのでそういう意味ではある意味好き勝手できるところは良いところ。やらないといけないみたいな雰囲気もないので、比較的個人を尊重しているところはありそうです。
事業展望・強み・弱み
自社でアプリを開発して全国の教育機関に展開しようとしているのは強みかと思います。コロナ禍が逆に追い風になっていてアプリで勉強させるような塾が増えるのではないでしょうか。
事業の弱み:
少子化や若手層の年収が下がっている等の社会情勢はこのままいくと徐々に響いてくると思います。
学校などの教育機関への販路できるのではあれば話は変わってきますが、どちらが先か。
事業展望:
公言しているように上場はするのではないでしょうか。
ただ、子どもへの教育以外のジャンルでの「教育」も視野に入れないと子どもたちが少ない中での事業は後に響いてきそうだとは思います。