回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価の基準が明確に提示されていない部分があります。スタッフ全員、会社が掲げる経営理念やビジョンに本当に共感して仕事ができているか?などの定期的な診断チェック、評価基準にあたる材料みたいなのもの作成できたらいいなと思います。
口コミ投稿日:2019年02月07日
成長・働きがい