回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.8
2020年時点の情報
給与制度:車をたくさん売れば、その分給料に反映します。頑張った分給料に反映することはモチベーションUPにも繋がりますし、すごく良い仕組みだと思います。
評価制度:自分の働きぶりを振り返る機会があるので、その都度新しい目標を立てることができます。
口コミ投稿日:2020年06月09日
評価制度:自分の働きぶりを振り返る機会があるので、その都度新しい目標を立てることができます。
福利厚生・オフィス環境
福利厚生は社員を大切にしていると思われるものが存在している。社員クラブといったレストランが利用できるしエクシヴも利用できる。
オフィス環境:
食事は自分のデスクで食べている。建物が古いので決してキレイとは言えないし事務所も手狭であったが会議室のスペースなど充実はしている。