トランスコスモス株式会社

トランスコスモス株式会社

会社概要

  • 設立 1985年6月18日
  • 代表者 代表取締役社長兼COO 奥田 昌孝
  • 資本金 290億6596万円 (2017年3月末現在)
  • 従業員数 10652名 グループ連結:52831名/2018年9月末時点
  • 事業内容 <本社> 東京都渋谷区渋谷3-25-18 <事業所> 大阪本部、名古屋支社、和歌山支社、福岡支社、京都営業所、シリコンバレー支店 <国内拠点> 北海道、青森、宮城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、和歌山、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、沖縄

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
お客様や社内向けのマニュアルを作る事が多かったので、新人さんがきたり、システムやフローが変わった時は役立つと感謝されます。上司にも色々頼まれますが、完了報告をすれば感謝されます。ミスがないのが当たり前なので、ミスが続くと少し言われますが、怒るのではなくなぜ出来なかったか一緒に考えてくださいます。ミスをしないフローもチーム単位や先輩上司が一緒に作ってくれたので、安心して働けます。
気になる点
2019年頃
働き方・ワークライフバランス
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
基本は会社へ出勤しての勤務になるが、例えば子供の体調不良が続いたときにお休みを頂くのが申し訳ないので自宅でできる仕事があると嬉しい。在宅ワークを広げられたらもっと勤務時間の調整や自宅での業務を切り分けて効率よく仕事ができそう。
良い点
2019年頃
人事制度・評価制度
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
上期下期で面談があります。目標も設定の仕方は先輩に聞けば教えてくれますし、あまりにもズレていたり数値化が難しいことを書いていれば上司が軌道修正しようと声をかけてくれます。成果主義ですが、長く勤めてる方で効率よく仕事をする仕組みを作れてる方は評価されてます。新しい仕事をお客様からもらい雇用拡大につながるとぐんと出世してます。
気になる点
2018年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【社員の成長のための取り組み】等級で給料や裁量が上がっていく仕組みだが、等級が上がる条件などが不明確。
良い点
2019年頃
女性の活躍・女性管理職
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
部署によりますが、私の配属は管理職の殆どが女性でした。育休産休を乗り越え続けてる先輩も多数いて安心です。客先が変わってからも男性上司もいますが女性管理職もいます。上の偉い人は女性もかなり多いです。正社員の女性も多く相談する人はいくらでもいます。男性社員も協力的な方ばかりで、力仕事を率先してやってくれます。言動等でも不快な思いはしたことは一度もないです。

クチコミについての、企業からのコメント

トランスコスモス株式会社 ITOS本部 採用担当 村山です。
この度は、当社ITOS本部の「ITサポート事務職」に興味を持ってくださってありがとうございます!
こちらに書かれている口コミに対して、現在の状況や取り組みをお伝えいたします。

◆働き方・ワークライフバランスについて
安心して働いていただく上で、さまざまな事情に対し
制度としてまだまだ改善できることがあることも事実です。

しかし、当社では既に取り組みを始めている部分もあります。
たとえば「えるぼし認定の取得」や「育休からの復職率96%」など
ライフイベントを経て長く活躍していただける風土があり、
時短勤務、一部職種におけるフレックス制の導入なども行っております。
リモートワーク導入も検討し始めており、より働きやすい環境を目指しています。

◆教育・研修について
等級制度や人事制度については、ご入社前に面談を通してご説明しておりますが、
一度でなかなかお伝えしきれない部分があることも事実です。

ご入社後、等級制度・人事制度については昇格基準や評価基準などを記載した資料が
社内で公開されており、いつでも確認ができるようになっています。
また、人事制度の一環でご自身の業務における目標を立ていただくのですが、
目標を立てるときも、それを評価するときも、上司と話し合いながら進めます。
その中で、アドバイスやフィードバックを受けることができますので、
ご自身のどのような部分が評価されているのか、確認する機会もあります。

いかがでしょうか?良い点も気になる点も、社員の方からの貴重な声だと思っています。
この貴重な声を元に、ワークライフバランスの推進、女性活躍推進、福利厚生の充実など
さらに「長く安定して働きやすい環境」を目指して参ります。
もし、こちらの内容以外にも気になることがあれば気軽にお問い合わせください♪
2019.11.13 回答
評判スコア738人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
415万円
平均年齢:32.4歳
655人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
49
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
686人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
68
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
63
696人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
61
695人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
636人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
635人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

トランスコスモス株式会社が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間19/12/09 ~ 19/12/22
安心の研修、充実の福利厚生、働きやすさ抜群です!
当社で活躍している社員のSさん(以下、S)とNさん(以下、N)に、働きやすさについて語ってもらいました!S「経験ゼロで入社した時は不安だったけど。基礎研修でビジネスマナーから学べて、配属後のOJTでも……
ITサポート事務スタッフ ◎年間休日121日/賞与年2回/産休育休後の復職率96%♪1
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  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫のクライアント先 ◎スキルなどを考慮
産休・育休を多くの社員が取得している同社。復職後は育児短時間勤務を活用できたりと、ライフイベントを経ても長く働き続けたいという方に向いています。
エン転職取材担当者多賀

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

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  • 仕事内容 大手クライアント先で「パソコンが動かなくなってしまった」「メールが送れない」といった社内の問い合わせ対応や、事務作業を担うスタッフとしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者歓迎!>■35歳までの方 ■短大、専門卒以上の方
  • 給与 <大卒>月給18万7000円以上 <短大、専門卒>16万1500円以上 ほか
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫のクライアント先 ◎スキルなどを考慮
  • 仕事内容 大手クライアント先で「パソコンが動かなくなってしまった」「メールが送れない」といった社内の問い合わせ対応や、事務作業を担うスタッフとしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者歓迎!>■35歳までの方 ■短大、専門卒以上の方
  • 給与 <大卒>月給18万7000円以上 <短大、専門卒>16万1500円以上 ほか
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫のクライアント先 ◎スキルなどを考慮
  • 仕事内容 大手クライアント先で「パソコンが動かなくなってしまった」「メールが送れない」といった社内の問い合わせ対応や、事務作業を担うスタッフとしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者歓迎!>■35歳までの方 ■短大、専門卒以上の方
  • 給与 <大卒>月給18万2000円以上 <短大、専門卒>月給15万6500円以上 ほか
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫、北海道のクライアント先 ◎スキルなどを考慮
  • 仕事内容 大手クライアント先で「パソコンが動かなくなってしまった」「メールが送れない」といった社内の問い合わせ対応や、事務作業を担うスタッフとしてご活躍いただきます。
  • 応募資格 <未経験者、第二新卒者歓迎!>■35歳までの方 ■短大、専門卒以上の方
  • 給与 <大卒>月給18万2000円以上 <短大、専門卒>月給15万6500円以上 ほか
  • 勤務地 東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、京都、大阪、兵庫、北海道のクライアント先 ◎スキルなどを考慮
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