回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
福利厚生面は、基本的なものは一通りあるので特別不足しているというわけではないが、住宅手当や退職金は欲しい所。この辺りがあると、もう少し長く働く人が増えるのでは…と思いますが…。
口コミ投稿日:2017年12月04日
福利厚生・オフィス環境
上司、後輩にも話しかけやすいです。
社長も、社員とのコミュニケーションを大事にしているので、気軽に話しかけてたり、飲み会を企画したりして距離を縮めようとしています。
他、研修制度の充実に力を入れていて、中途やベテランも含めた内部、外部研修が頻繁に行われてナレッジの強化に努めています。