株式会社ITO

成長・キャリア開発：
今までの会社は、成績を上げても給与に反映されることなく働いてきました。ここに入社して頑張った分給与に反映され今までの最高月収をいただくことができました。目標も自分で立て、自分で管理していくのでセルフマネジメント能力が高くなりました。また売り上げ達成するために先輩方も一緒に考えてくださり、みんなで達成していく仲間意識だがすごい会社に出会うことができました。もちろん厳しいこともいっぱいありますが、今までに出会うことのない自分と出会えたことはとても良かった。

給与制度：
３ヶ月に一度成績によって給与の見直しがあります。アベレージを越えないと昇給しませんが、アベレージを超えると営業手当が上がっていきます。なので、頑張れば頑張った分評価してもらえるので営業していてとてもやりがいがある会社だと思います。給与とは、別に営業成績によって歩合がつくのもモチベーションUPにつながる。

評価制度：
余程の営業成績が悪くない限り、一年くらいで主任や役職に昇進することができました。毎月の売り上げや、年間の売り上げによって変わりますが昇進を希望する、役職につきたい人は評価はしっかりしてくれるので目指せると思います。実力主義なので入社した順は関係なく評価はしてくれています。仕事の成果を発揮できれば収入も増えるのでそういう環境が好きな人は向いていると思う。

成長・キャリア開発：経験が自分の財産になる点です。お客様への伝え方、駆け引き等、話した分だけ成長できます。さらに、先輩や上司が横で聞いてくれるため、短期間での成長も望めます。頑張った分結果が伴なってきますので、自分次第です。

教育・研修：いつでも疑問の解決をしやすい環境にあるという点です。分からない点や自分では解決できそうにない問題を相談しやすい環境です。どれだけ吸収できるかがこの仕事の鍵になりますので、自分と向き合って仕事に取り組んでいた者勝ちです。