株式会社丸亀製麺

株式会社トリドールビジネスソリューションズ　採用担当　綾部です。

◇自己紹介
2018年に中途入社。企業として常に「お客様の喜びのために」成長を求め、チャレンジし続ける社風に惚れ、ここでなら成長できるのではないかと思い入社を決意しました。実際働く中で、私自身の「チャレンジしたい」という思いをくみ取ってくれる上司や協力してくれる仲間も多数おり、日々幅広い業務に携わることができているため、成長を実感しています！

さて、様々な貴重なクチコミをいただき、本当にありがとうございます。

当社では、多数の業態や海外展開など挑戦できる機会が豊富で、その環境に魅力を感じて頂けていること、とても嬉しく感じております。私自身も入社以来、採用のみならず多岐の業務に携わらせていただいております！

一方、気になる点として声の多い、『残業時間』『休日休暇』について、見解をお伝えします。
長時間労働の改善や休日確保など、継続的に様々な取り組みを行っており、飲食業界全体の中では、かなり徹底できている方ではないかと考えております。しかし一部、人員が不足している店舗で、負担をかけてしまっていること、申し訳ございません。改善に向けて、下記に取り組んでおります。

(1)店長の管理店舗の削減
今までは平均3店舗管理でしたが、まずは2店舗、ゆくゆくは1店舗管理に移行できるよう、採用活動を強化しています。

(2)ヘルプ部隊の組織化
店長の有給取得時に、安心してお店を任せられる部隊を作りました。これから運用を拡大していきます。

(3)アルバイト募集の本社対応
今までは店長が担っていたアルバイト募集を本社で行うとともに、面接レクチャー動画等を作成し、円滑な採用決定を支援します。


企業理念でもある【すべては、お客様のよろこびのために】を実現するために、日々、こだわりを持って取り組んでおります。共感いただける仲間を増やしていきたいです。

面接では、夢や目標をお聞きし、当社で提供できることは何かを考えてお話ししています。是非、ざっくばらんに、あなたの想いを教えてください。また、不安点や疑問点は、何でもお聞きくださいね。