株式会社椿井精工（91775）の転職・求人情報｜【エンジャパン】のエン転職

株式会社椿井精工の転職・就職・採用の口コミ情報

事業展望・強み・弱み

2018年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

やはり会社の安定性だと思います。創業50年を超える会社という時点で安定した業務スタイルがあり、大変な時期を乗り越えた会社というのはかなりの強みだと思います。社員の人数も多すぎず、少なすぎずでコミュニケーションもとりやすいと思います。

口コミ投稿日：2018年09月21日

株式会社椿井精工の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

ほどよい人数で業務を行っているがゆえに、社員へのゆとりが少なく感じます。社員の教育をしようにも自分の業務を並行して行わなくてはいけない為に、重なってしまうと仕事量が増えてしまう点が気になっている所です。

口コミ投稿日：2018年09月21日

株式会社椿井精工の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

自分の知識を活かして、お客様に合った商品を提案したり、希望に沿った商品を販売することで、人の役に立つことの喜びや達成感を感じることができる。また、自分のトーク一つで売り上げに大きく影響が出るので、自分自身が作った売り上げの実感を強く持つことができる。

口コミ投稿日：2018年09月21日

株式会社椿井精工の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員

2018年時点の情報

どちらかと言うと、教えてもらうというより自分で覚えて行く事が多くある。もちろん先輩方からはありがたい指導を頂けるが、あくまで基本的な事であって、そこから仕事に繋げていくのは自分次第。もう少し新人さんに対して充実した育成環境があると、より成長していくことができると思う。

口コミ投稿日：2018年09月21日

クチコミについての、企業からのコメント

今後とも、上司と新入社員、社員間のコミュニケーションは一番大切にしていこうと思います。
新人営業は勿論ですが、ベテランでもお客の（ありがとう）は次のステップへの大きな力になります。
大切にしてください、ありがとう。
　新人営業の期間の教育時間の不足は常に感じていました。前にやっていた夕方のメーカーさんの説明会、
先輩による基礎の勉強会の時間を増やしたいとおもいます。
　実務では営業時間の客先へのメーカー同行はおもわぬ勉強になります。ぜひ、取り組んで下さい。
　　営業時間とOJT,展示会、工場見学との配分は時間をとるのがなかなか難しいと思いますが、今後の営業の
　力になります。会社として時間を作りたいと思います。

2018.9.28 回答

3.4

1人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.4

事業の優位性
・独自性

3.4

実力主義

3.4

活気のある風土

3.5

20代成長環境

3.4

仕事を通じた
社会貢献

3.5

イノベーション
への挑戦

3.4

経営陣の手腕

3.4

株式会社椿井精工

会社概要

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成長・働きがい

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クチコミについての、企業からのコメント

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