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トーテックフロンティア株式会社
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トーテックフロンティア株式会社

会社概要

  • 設立 2006年10月3日
  • 代表者 代表取締役社長 松永 文明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 273名(2020年9月時点)
  • 事業内容 ■自動車・航空機・産業機器等の設計開発周辺業務  および組込みソフトウェア開発業務に関する労働者派遣および請負事業 ■オフィスワーク、システムサポート、CADオペレーターなどの労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業および紹介予定派遣事業 【労働者派遣事業  派23-300647】 【有料職業紹介事業 23-ユ-300326】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
土日に行われる研修に参加すると、1日2,000円もらうことができます。また、教育に使う本やセミナーの教材費用を会社が年間50,000円まで使うことができます。資格試験の前には、本社にて対策講座が開かれます。教材の用意もしてくれるのとともに、研修参加費が貰えるので助かります。真面目な研修ばかりではなく、ヨガや山登り、ウォーキングなど内容は様々です。座学だけではないので、他の企業では珍しいものもあるので体験はおすすめです。
口コミ投稿日:2020年02月25日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
年間で、懇親会などで使うお金を18,000円まで会社負担で使うことができる。同じ場所で就業している人とのコミュニケーションの場ともなり、お金の負担もなく気兼ねなく交流することができます。また、実家であっても住宅手当として20,000円もらうことができます。日帰り旅行に行った際に、住所がわかる領収書などを提出すると、年2回まで2,000~3,000円もらうことができます。宿泊を伴う旅行では、1泊5,000円までの補助があり、年3回使うことができます。
口コミ投稿日:2020年02月25日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
育休・産休が利用しやすい環境だと思います。実際に復帰している先輩もいるので、子供を生んでからも働ける安心感があります。子供が出来ても仕事を続けたい人には有難い環境だと思います。男性社員が多いですが、理解ある人が多いので助かっています。
口コミ投稿日:2019年05月14日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
残業が意外と少ない。これは人によっては感じ方は違うと思います。業界的に実際入社前に聞いていた時間よりも多くなるだろうと思っていましたが、意外と残業が少なくて給料的にはまあ普通という感じ。就業先によって違うのでなんともいえませんが、時代の流れだとは思いますので、少ないことを望む方には良いかもしれません。
口コミ投稿日:2019年05月14日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
まだまだ業界全体で女性の割合は少ないです。私の職場は理解ある人が多いので男女の差を感じることなく、楽しく働くことが出来ていますがそうでないところもあるのかもしれません。最近女性のエンジニアも増えてきた印象ではあるので、今後どんどん活躍の場が広がることに期待しています。
口コミ投稿日:2019年05月14日

クチコミについての、企業からのコメント

トーテックフロンティア株式会社 採用担当の森です。
貴重なご意見ありがとうございます。

皆様のクチコミにもあるように、当社は人財育成に力を入れており入社後の研修はもちろん、
社員一人ひとりのキャリアアップのための研修制度を充実させております。
まだまだ発展途上の制度のため、社員全員が満足できる内容になっていないことも事実です。
現在は社員の声をしっかりと反映し、よりよい研修にブラッシュアップしている最中です。


また、『社員が満足しないと会社は良くならない』という考えのもと、福利厚生も毎年より良いものに変わってきています。
例えば、人気の宿泊費補助制度は年間2回×5000円だったものが2019年度から年間3回まで利用可能になりました。
更には、日帰り旅行の補助や、海外テーマパーク利用補助、各種チケットがあたる抽選などリフレッシュのための福利厚生が多くあります。


その他、みなさんから頂いた貴重なご意見を参考にさせていただき、社員全員が気持ちよく仕事に取り組める環境づくりを続けていきます。
日々成長し続けている当社で、一緒に成長していきませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
2019.5.16 回答
3.6
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.1
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
372万円
納得度
71%
34人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
17時間
納得度
80%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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