トーテックフロンティア株式会社

トーテックフロンティア株式会社

会社概要

  • 設立 2006年10月3日
  • 代表者 代表取締役社長 川原崎 明
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 259名
  • 事業内容 ■自動車・航空機・産業機器等の設計開発周辺業務  および組込みソフトウェア開発業務に関する労働者派遣および請負事業 ■オフィスワーク、システムサポート、CADオペレーターなどの労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業および紹介予定派遣事業 【労働者派遣事業  派23-300647】 【有料職業紹介事業 23-ユ-300326】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2019年頃
教育・研修
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
同業で多少経験がある中での転職で、未経験者の研修を紹介されて少し複雑に感じていたが、カリキュラムは個人の経験によって個別で設定されているようで、未経験の人と全く同じ研修をやるわけではなかった。応募前では少しそれは分かりにくかったが、むしろ復習になることもあって意外と良かったと感じています。
気になる点
2019年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
残業が意外と少ない。これは人によっては感じ方は違うと思います。業界的に実際入社前に聞いていた時間よりも多くなるだろうと思っていましたが、意外と残業が少なくて給料的にはまあ普通という感じ。就業先によって違うのでなんともいえませんが、時代の流れだとは思いますので、少ないことを望む方には良いかもしれません。
良い点
2019年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
書籍の購入補助や、資格取得の補助が多くて助かる。上手くやれば実質お金を掛けずに資格が取れる。同業から転職してきたがこここまでの内容ではなかった。申請方法が少し複雑だが、聞けば何とかなる範囲。個人的には野球チケットの抽選とスポーツジムの補助がうれしいです。
気になる点
2019年頃
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
まだまだ業界全体で女性の割合は少ないです。私の職場は理解ある人が多いので男女の差を感じることなく、楽しく働くことが出来ていますがそうでないところもあるのかもしれません。最近女性のエンジニアも増えてきた印象ではあるので、今後どんどん活躍の場が広がることに期待しています。
良い点
2019年頃
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
育休・産休が利用しやすい環境だと思います。実際に復帰している先輩もいるので、子供を生んでからも働ける安心感があります。子供が出来ても仕事を続けたい人には有難い環境だと思います。男性社員が多いですが、理解ある人が多いので助かっています。

クチコミについての、企業からのコメント

トーテックフロンティア株式会社 採用担当の森です。
貴重なご意見ありがとうございます。

皆様のクチコミにもあるように、当社は人財育成に力を入れており入社後の研修はもちろん、
社員一人ひとりのキャリアアップのための研修制度を充実させております。
まだまだ発展途上の制度のため、社員全員が満足できる内容になっていないことも事実です。
現在は社員の声をしっかりと反映し、よりよい研修にブラッシュアップしている最中です。


また、『社員が満足しないと会社は良くならない』という考えのもと、福利厚生も毎年より良いものに変わってきています。
例えば、人気の宿泊費補助制度は年間2回×5000円だったものが2019年度から年間3回まで利用可能になりました。
更には、日帰り旅行の補助や、海外テーマパーク利用補助、各種チケットがあたる抽選などリフレッシュのための福利厚生が多くあります。


その他、みなさんから頂いた貴重なご意見を参考にさせていただき、社員全員が気持ちよく仕事に取り組める環境づくりを続けていきます。
日々成長し続けている当社で、一緒に成長していきませんか?
皆様のご応募お待ちしております!
2019.5.16 回答
評判スコア13人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
381万円
平均年齢:30.1歳
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
65
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
16人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
79
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
81
13人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
75
13人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
12人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 自動車に搭載される最先端のシステムを手がけます。製品のリリース前に、動作の正確性などをテストする仕事をお任せ。誰もが知る有名メーカーの製品に携われます。
  • 応募資格 ■32歳まで ※文理・学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎>  ★「モノづくりをしてみたい」想いを重視します!
  • 給与 月給20万円~26万円+時間外手当(100%)+賞与(昨年度:3.8ヶ月分)
  • 勤務地 愛知、岐阜、三重、静岡のクライアント先 ★希望考慮、転勤なし!
  • 仕事内容 自動車に搭載される最先端のシステムを手がけます。製品のリリース前に、動作の正確性などをテストする仕事をお任せ。誰もが知る有名メーカーの製品に携われます。
  • 応募資格 ■32歳まで ※文理・学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎>  ★「モノづくりをしてみたい」想いを重視します!
  • 給与 月給20万円~26万円+時間外手当(100%)+賞与(昨年度:3.8ヶ月分)
  • 勤務地 愛知、岐阜、三重、静岡のクライアント先 ★希望考慮、転勤なし!
  • 仕事内容 自動車に搭載される最先端のシステムを手がけます。製品のリリース前に、動作の正確性などをテストする仕事をお任せ。誰もが知る有名メーカーの製品に携われます。
  • 応募資格 ■32歳まで ※文理・学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎>  ★「モノづくりをしてみたい」想いを重視します!
  • 給与 月給20万円~26万円+時間外手当(100%)+賞与(昨年度:3.8ヶ月分)
  • 勤務地 愛知、岐阜、三重、静岡のクライアント先 ★希望考慮、転勤なし!
  • 仕事内容 アイシングループやトヨタ自動車などと取引している当社で、生産技術・品質管理・実験評価のいずれかとして活躍していただきます。興味のある分野に配属されますので、ご安心を。
  • 応募資格 ■32歳まで ※文理・学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎> ★「モノづくりをしてみたい」想いを重視します!
  • 給与 月給20万円~26万円+時間外手当(100%)+賞与(昨年度:3.8ヶ月分)
  • 勤務地 愛知、岐阜、三重、静岡のクライアント先 ★希望考慮、転勤なし!
  • 仕事内容 自動車に搭載される最先端のシステムを手がけます。製品のリリース前に、動作の正確性などをテストする仕事をお任せ。誰もが知る有名メーカーの製品に携われます。
  • 応募資格 ■32歳まで ※文理・学歴不問<社会人未経験、第二新卒歓迎>  ★「モノづくりをしてみたい」想いを重視します!
  • 給与 月給20万円~26万円+時間外手当(100%)+賞与(昨年度:3.8ヶ月分)
  • 勤務地 愛知、岐阜、三重、静岡のクライアント先 ★希望考慮、転勤なし!
募集情報へ戻る
「トーテックフロンティア株式会社」への気になるはこちらから
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。