社会福祉法人かなえ福祉会

かなえ福祉会　採用担当の大西です。
貴重なクチコミ・様々なご意見有難うございます。
この場をお借りしてコメントについてご返答をさせていただければと思います。

【仕事を通じた成長】
弊社は“技術よりも心”を大切に考えており、やってみようという気持ち一つでスタートできる環境が整っております。また日常業務においても他業種連携に力をいれており、それによる多角的なスキルアップが見込めるような体制も整えております。

【年収・給与・ボーナス】
一般的に介護は業務のわりに給料が安いといわれています。確かに業務の中には重労働に感じる部分もあります。その部分を捉えて給料が割安のようにいわれていますが、すべての業種の中ではそうでもないのが現実です。弊社では人員配置の工夫やしっかりと休養を取っていただける体制を整えています。

【仕事のやりがい・キャリア】
新しい施設ではすべての職員が同じところからのスタートになる為、みんなで施設を作り上げていくという一体感が生まれます。必然的に意見を言いやすい環境が生まれ“風とおしのいい施設づくり”が可能となります。また、その環境を継続し誰もが施設長にまで声をかけられるような環境を目指します。

【教育・研修】
今回の職員の声を元に現在施設の研修プログラムの見直しを行っています。個々のレベルにあわせた研修体制を構築し、資格取得やキャリアアップにつながる研修を目指します。

【仕事のやりがい・キャリア】
介護に対しての感謝はやりがいに繋がります。常に良い結果に繋がるとは限りませんが、その理由を職員みんなで考え、利用者様に対するより良い介護を模索することもやりがいに繋がると考えています。またその為に個々のレベルに合わせ、しっかりとした研修を行うことで全体のキャリアアップを目指します。

上記以外にご質問等ございましたら、なんでもお気軽にお問合せください。
ご覧いただき、有難うございました。