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株式会社図書文化社
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株式会社図書文化社

会社概要

  • 設立 1958年
  • 代表者 代表取締役社長 則岡 秀卓
  • 資本金 4000万円
  • 従業員数 59名(2023年4月時点)
  • 事業内容 ◇標準学力検査・学力調査 ◇心理・教育アセスメント ◇教育書・雑誌・ソフト ◇研修講座・講習会 ◇教育カウンセリング

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
事業の強み:
自治体や学校など、公的機関での採用がほとんどである。1度採用があると数年間継続して採用になるケースが多い。品質の高い検査を作るために開発やには数年かかるが、改訂は数年に1度のため、開発にかかるコストが低く、収益性の高いビジネスモデルとなっている。
口コミ投稿日:2023年03月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
早くから担当を任されるので、若い内から責任感を持って働ける。売上を上げるためや顧客との関係性を築くためのアイデアがあれば様々なことにチャレンジできる。業務が多岐に渡るので、年間を通じて仕事をしていく内に自然とスキルアップしていく。

働きがい:
自社の検査が全国の学校現場の先生方をサポートしている。検査が適切に活用されることが子どもたちの学力向上に寄与したり、いじめで苦しむ子どもたちを救ったりする可能性がある。教育現場への貢献度は非常に高いと感じる。また、商品自体に魅力があるので、自分が良いと思うものを自信を持って顧客に紹介できることも働きがいの一つである。
口コミ投稿日:2023年03月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
組合活動や部活を通じて他部署の人ともコミュニケーションをとっている。労働組合への加入は強制されるわけでは無いがほとんどの人が加入している。加入したからといって特別に仕事が振られるわけでは無く、月に1、2回昼に集まりがある程度。他部署の人と話せる良い機会になっている。部活は野球部、バスケ部、卓球部が活動している。卓球部はまめに活動しているが、野球部とバスケ部は年に1回、加盟健康保険組合の大会に出場する程度。身体を動かすことが好きな人が自由に参加している。
口コミ投稿日:2023年03月13日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
事業の強み:
きちんと学術的な理論背景を持つ商品を作成しているため、全国の教育委員会や学校から信頼されており多くの需要がある。
また、講演会の講師斡旋や教員同士のネットワークづくりなど、人と人を繋げる仕事をすることもあるので、単なるモノ売りではなく教員をサポートする同志としての立場でもある。これによりさらに信頼してもらえることができる。
口コミ投稿日:2023年03月09日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2023年時点の情報
働きがい:
教師ではない自分が、商品を通じて教育に貢献できているということは密かに誇れることだと思う。また日本全国を出張する可能性があるため、多様な文化に触れることができ、自分の経験値が増していっている実感がある。
口コミ投稿日:2023年03月09日

クチコミについての、企業からのコメント

大変貴重なご意見ありがとうございます。
部署によっては閑散期と繁忙期はどうしても発生してしまいますが、その分乗り越えた時の達成感や、長期休暇を利用したリフレッシュにご活用いただければと思います。
社員が将来設計を組みやすいように給与・福利厚生面に関しては、明確な規定を設けています。また各種休暇制度も充実しており、安心して働ける環境作りを心掛けています。
今後も共に会社を発展させ、より働きやすい会社になるよう努めていく所存です。
社員一同ご応募お待ちしています。
2018.9.28 回答
3.7
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.9
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.9
仕事を通じた
社会貢献
4.0
イノベーション
への挑戦
3.3
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 全国の教育機関に対し、様々な教育・心理検査を提供してきた当社。あなたには、教育検査や心理検査に関する開発から運用までの幅広いフェーズに携わっていただきます。
  • 応募資格 【未経験・第二新卒の方、歓迎!】26歳以下の方(若年層のキャリア形成のため) ※専門卒以上
  • 給与 短大・専門卒/月給20万2860円~ 大卒/21万9060円~ ※経験などを考慮
  • 勤務地 情報センター/東京都文京区大塚3-2-1 ◇転勤ナシ/東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分
学校・教育機関に対して、教育・心理検査の提供で役立っています
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