株式会社ベル

会社概要

  • 設立 1992年9月
  • 代表者 代表取締役 奥 斗志雄
  • 資本金 1910万円
  • 従業員数 183名(2017年7月現在)
  • 事業内容 【メンテナンス】 ■清掃管理 ■衛生管理 ■設備保守 【レンタル】 マット・モップ/浄水器/空気清浄機/自動水栓 手洗い用自動水栓/小便器自動水栓/観葉植物 【リフォーム】 内装工事全般/外壁工事/防水工事/塗装工事/傷の補修(リペア) 【その他機械警備(24時間監視体制)】 巡回出張警備 エレベータ保守・点検/カギ出張サービス 常駐警備(大阪府公安委員会第620022021) 【鳩対策施工サービス】

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
鳥害でお困りになっているお客様からとても感謝されます。営業では、プレゼンスキルが習得出来、提案資料はイラストレーターとフォトショップを使うので勉強になります。未経験からでも、施工に必要な技術と知識が習得出来ます。必要な資格も取得出来ます。体を動かし考えながら作り上げる仕事が好きな方は向いているでしょう。
気になる点
2017年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
本社が大阪の為、保養所や福利厚生で安く利用できる施設等が関西圏にしか無い為、東京営業所勤務だとほぼ利用出来ない。今後体制がどんどん変化していっていますので、関東でも利用できるものや、関東独自の(家賃補助等)が出来る事に期待しています。
良い点
2017年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
私は鳩対策事業部に所属しており、鳥の被害にお困りの方へ対策を実施した際に大変感謝されますので、やり甲斐や社会貢献を実感する事ができます。常に自身の成長を意識して行動する社風の為、仕事を通じて人として成長できる環境です。
気になる点
2017年頃
福利厚生
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
入ったばかりなのでまだわかりませんが給料が多いに越したことはないので。同業種の中では多い方だと思います。賞与も年二回あります。決まった額、決まったバーではなく社内の基準なのでワクワクです。会社の決まりというか制度や社風が独特です。私は好きですが、好き嫌いは人によるかもしれません。いろんな意味で変わった会社だと思います。上司は仕事には厳しいですが皆優しくて気さくです。週休二日基本ですが、土曜日出勤がちょこちょこあるので土日完全に休みたい方はおススメしません。
良い点
2017年頃
教育・研修
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 運輸・物流・設備系
充実した研修制度があり、資格取得の費用は全て会社側が負担してくれます。これから成長する会社なので、本人のやる気次第で成長できるチャンス、昇格できるチャンスがたくさんあるかと思います。逆に向上心のない人にはお勧めしません。営業、施工両方へステップアップする道が選択できるので、自分の好きな方面で成長できるチャンスがあります。ビルメンの会社ですが、変わった業種なので新鮮です。大阪と東京に会社がありますが一日中テレビ電話で繋がっているので距離感は非常に近いです。

クチコミについての、企業からのコメント

コメントありがとうございます。

■本社が大阪の為、保養所や福利厚生で安く利用できる施設等が関西圏にしか無い為、東京営業所勤務だとほぼ利用出来ない。

福利厚生について回答させていただきます。
東京エリアでの福利厚生の件ですが、現状体制を整えているところですので、今後社員の皆様の声を聞いた上で、関東エリアでも利用できる福利厚生を検討していく予定です。

■週休二日基本ですが、土曜日出勤がちょこちょこあるので土日完全に休みたい方はおススメしません。

休日については、現状完全に土日が祝日ではありませんが、毎年1日づつ休日を増やして行っております。
また土日が現場で出勤の場合もございますが、この場合は平日に自由に振り返ることができます。 
また有休消化処置として、サマーリフレッシュ休暇3日 誕生日休暇1日など自由に休みが取れる制度もございます。
2018.1.5 回答
評判スコア7人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
390万円
平均年齢:34.4歳
5人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
10-11時間
7人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
67
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
74
7人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
90
7人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
7人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
7人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

鳥害にお困りの方たちに対して、快適な暮らしで役立っています
  • 仕事内容 鳥害でお困りの方から相談を受け、現地調査から対策方法の提案、施工までを一貫して担当します。施工後は100%の保証をしているため、お客様に大変喜んでいただける仕事です。
  • 応募資格 【学歴不問。未経験・第二新卒の方、歓迎!】普通自動車免許(AT限定可) ★建築業界経験があれば、活かせます!
  • 給与 月給22万円~ ※あくまで最下限値。 年収例/500万円(29歳・月給35万円)
  • 勤務地 本社(大阪府東大阪市吉田下島)もしくは東京営業所(東京都杉並区高円寺南)
  • 仕事内容 1度のお付き合いを一生のものに変える。 ビルメンテナンスにおいて、東大阪で取引社数トップクラスシェアを誇る当社。お客様から多くのご紹介をいただいていますが、現状ではそれにお応えする余裕がありません。あなたには、現場だけでなく会社全体のマネジメントも、お任せしていきたいと思います。今後の事業展開・事業拡大のため、現場スタッフの管理や顧客対応を通して、共に生涯顧客を作っていきましょう。 >>主な仕事内容は・・・ 法人企業に対するサービスの提案から、実際に掃除を行なうスタッフのマネジメント、その後の顧客フォローまでをお任せします。主な提案相手は社長や総務。お客様が感動し、生涯顧客となってくれるようなサービスを実現するため、全力投球していきましょう。
  • 応募資格 専門卒以上 40歳くらいまで ――私達の想いに共感いただける方であれば、ぜひお会いしたいと思います。 ■電気工事士(第1種・第2種)の資格をお持ちの方、歓迎します。 ※未取得の方につきましては、入社後取得いただきます。
  • 給与 年収 500万円以上(月額固定給42万円以上) ※経験・年齢・能力によって、加給・優遇いたします。
  • 勤務地 本社/東大阪市池島町(最寄駅の「東花園駅」までは、各線「難波駅」より電車で約20分) ※2008年8月に、大阪市西区付近へ営業拠点の新設を予定しています。 ※本社へは車通勤可(駐車場完備)。
  • 仕事内容 経営者の近くで、社内システムを担う存在へ 成長段階のベンチャー企業である当社で、業務フローを改善し、新たな社内システムを構築してください。社長に近いポジションです。社員やお客様の満足に繋がるシステムを生み出していきましょう。 簡単なシステムは自ら開発。必要に応じて、外部の協力会社に依頼します。新システムの完成後は運用する中で随時、改善を加えていきましょう。既存のシステムを活かしつつ、1年後には、新たな行動管理システム・収益管理システム・販売管理システムなどの開発・構築を行なってください。 また、当社が手がけるサイト「ベルプロショップ(http://bellproshop.jp/)」の管理・運営や、社内ネットワーク・サーバの構築・保守・運用などもお任せします。得意な分野から始め、徐々にスキルを伸ばしてください。 【会社全体を把握してください】 まずは、会社の事業内容や今後の方針、各部署の仕事内容などを知ってください。自主的に現場へ行き「見直すべき業務フローはないか」「どんなシステムが必要か」を、実体験から考えていきます。社員からヒアリングも行ないましょう。 社長直下の経営企画室のポジションで、経営会議にも参加します。経営視点を養いながら、会社の成長に繋がるシステムを生み出してください。
  • 応募資格 学歴不問 20歳~35歳位迄 ◆何らかのシステム開発の実務経験をお持ちのカ(言語・年数不問) 【以下に当てはまる方、歓迎します】 ●ネットワーク開発の実務経験をお持ちの方 ●経営に対する興味がある方 ●マネジメント能力を身につけたい方 ●下記の資格をお持ちの方
  • 給与 月給25万円以上 ※経験・年齢・能力によって、加給・優遇いたします。 ※試用期間中の給与は、月給23万円以上です。 【評価について】 半期ごとに、上司とふたりで成果を振り返り。その後、社長と直接話し合うため、自分の成長や会社への貢献度を正当にアピールすることができます。また、周りのメンバーからの意見を集める、360度評価も実施(360度評価はどうしても個々の私見が入るため、収入には反映していません。社員は、自分の成長の指針として利用しています)。 360万円/26歳・入社2年
  • 勤務地 本社/東大阪市池島町(最寄駅の「東花園駅」までは、各線「難波駅」より電車で約20分) ※2007年8月に、大阪市西区付近へ営業拠点の新設を予定しています。 ※本社へは車通勤可(駐車場完備)。
  • 仕事内容 お客様の満足を追求した提案とプロにしかできない徹底した掃除で、オフィスやビルをクリーンに保つ当社。低価格で質の高いサービスによって、多くの企業から引き合いをいただいています。あなたには法人企業に対する当社のサービスの提案から、実際に掃除を行なうクリーンキーパーの指導、配置、その後の顧客フォローまでお任せします。商談相手は、社長や総務の方がほとんどです。 クリーンキーパーの採用から教育も仕事のひとつ。自分が採用したスタッフが活躍し、お客様からお褒めの言葉をいただくこともあります。 【顧客もクリーンキーパーも誰もが満足できるように】 掃除終了後には、顧客に対する満足度調査を行ないます。面と向かって言いにくいことは、後日お客様から感想を送っていただけるようなハガキも用意。また、クリーンキーパーに対する満足度調査も同時に実施。仕事上で困ったことがないか、お客様といい関係性は築けているか、等のフォローを行ないます。
  • 応募資格 高卒以上 22~40歳位まで 《未経験者歓迎!》 ※普通自動車免許をお持ちの方。 【以下のような方にはピッタリです】 ・アットホームな雰囲気の会社で長く働きたい方。 ・やり甲斐と自信をもって仕事に取組みたい方。 ・お客様の笑顔を喜べる方。 ・お客様だけでなく、社員も大切にされるべきだと思う方。
  • 給与 月給20万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・能力によって、加給・優遇いたします。 ※インセンティブは、1ヶ月の売上の1/20を支給します。 ※試用期間中は、固定給制月給20万円になります。 【評価について】 半期ごとに、上司とふたりで成果を振り返り。その後、社長と直接話し合うため、自分の成長や会社への貢献度を正当にアピールすることができます。 480万円/26歳
  • 勤務地 東大阪市池島町(最寄駅の「東花園駅」までは、各線「難波駅」より電車で約20分です) ※車通勤可(駐車場完備)