回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日休暇に関しては入社後にギャップはありませんでした。
朝早く出社したり、夜中まで残業するということはありません。働き方改革の動きとして、夜の残業は20時までとしています。時短勤務の方やパートタイムの方もいます。休日出勤することは基本的にありません。労災保険に関する知識を必要とするため、ある程度の勉強が必要です。勤務中や自宅での勉強に抵抗がない方は向いています。
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間や休日休暇に関しては入社後にギャップはありませんでした。
朝早く出社したり、夜中まで残業するということはありません。働き方改革の動きとして、夜の残業は20時までとしています。時短勤務の方やパートタイムの方もいます。休日出勤することは基本的にありません。労災保険に関する知識を必要とするため、ある程度の勉強が必要です。勤務中や自宅での勉強に抵抗がない方は向いています。
女性の働きやすさ
女性にとって働きやすい環境が整えられています。
まず、従業員のうち9割が女性です。多くの女性従業員が管理職として責任をもって働いています。また、産休・育児休業が取れる環境が整っています。これまでに産休・育児休業の制度を利用した人数は現時点で6名という実績があります。産休・育児休業から復帰している社員もいます。