回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
評価制度：
この会社は基本的に実力主義です。
社員・アルバイト共に業務認定があり、特に社員に関しては、一定の知識・技術等を習得すると、
昇格の機会があります。
また、今までにない事に着手、新規開拓したり等、新たな事業を確立すると評価の対象になります。
ただ日々の業務をこなすのではなく、明確な目標をもって行動する方が、評価の対象としては大きいです。
口コミ投稿日：2023年06月22日
この会社は基本的に実力主義です。
社員・アルバイト共に業務認定があり、特に社員に関しては、一定の知識・技術等を習得すると、
昇格の機会があります。
また、今までにない事に着手、新規開拓したり等、新たな事業を確立すると評価の対象になります。
ただ日々の業務をこなすのではなく、明確な目標をもって行動する方が、評価の対象としては大きいです。
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企業カルチャー・組織体制
この業界にの中では、社員同士のコミュニケーションは悪くない方だと思います。
上司も相談しやすく、比較的風通しの良い職場です。
会社内も、殺伐としているという事は無く、程よい談笑があり、新人の方も溶け込みやすい環境だと思います。