オブジェクティブ・インサイト株式会社

オブジェクティブ・インサイト株式会社　代表取締役　徳山秀範　です。
クチコミありがとうございます。

・教育・研修について
　仰るとおり、自分で考えて行動できる人については何も言うことはありません。
　ただし本人のみに任せるのではなく、
　今後は賞与時期以外にも
　個人面談の機会を定期的に確保していきたいと考えています。

個人面談の時だけでなく、
社員と会社の間では、
・社員本人の現状を確認する。
・本人の志向・将来像を確認する。
・会社の方針と育成方針を伝達する。
・本人の志向と会社の方針の妥協点を見つける。
・本人の不足する知識・スキルを明らかにする。
・会社に不足する仕組みを明らかにする。
といった事柄を
コミュニケートすることが必要です。

その際には自分の考えを言語化して伝える努力をして頂けないと、
ただ受け身なだけでは、
効果的なコミュニケーションにはなり得ません。

またこのスキルは社員本人にとって、
顧問先様への対応や部下を指導する際に
必要なスキルでもあります。

自分の考えを言語化することに慣れていない方や、
自分で考えて行動することに慣れていない方にも
それを求めるべく、
様々な施策を検討していきます。