明電ファシリティサービス株式会社

明電ファシリティサービス株式会社　採用担当の藤川でございます。
貴重なご意見、ありがとうございます。

当社は昭和58年に設立。明電舎の100％子会社として、官公庁の案件にも携わるなど
安定した経営を続けております。従業員には、自らの手で上下水道施設の運転管理に携われる、
という大きなやりがいを感じられる仕事をお任せしております。
景気に左右されない人々のライフラインを支える大事なお仕事です。

一方で、ご指摘のあるとおり、他業界と比べると給与面で気になる方がいらっしゃるのは事実でございます。
公共施設の運転・維持管理をメイン事業としており、安定している反面、毎月のシフト勤務のため残業や成果報酬（ノルマ）
等が給与に加算されにくいことが理由の一つです。

しかし、取得していただいた資格が昇格要件のひとつとなっているため、スキル・知識がが上がるほどに
昇格し、給与額も確実に上がっていくシステムとなっております。
月に1回程度、資格取得へ向けた勉強会を実施するなど、資格取得は全面的にバックアップさせていただいています。
マイホームを手にする社員もいるほどの給与にまで昇給は可能でございます。

とはいえ、いただいた意見を真摯に受け止め、従業員の満足度をさらに高められるよう
日々努力してまいりたいと考えております。
宜しくお願い致します。