株式会社ワールドスカイ

株式会社ワールドスカイ　採用担当の長谷川です。

・仕事を通じた成長／仕事のやりがい・キャリアについて
　仕事を任せることにより、より成長してもらいたい思いがあります為、
　成長するチャンスを共有できるよう心がけております。
　インフラ技術のみならず、セキュリティの技術も勉強会などを通じて共有しております。
　業務を任されることにより、やりがいにつながっていると感じております。

・福利厚生について
　業務上、土日祝日や夜間作業にて対応しなければならない業務が発生する事は事実です。
　そのことを踏まえた上で、代休を取得の調整や、就業開始時間の調整を行い
　社員の労務に気を付けるよう心がけております。

・教育・研修について
　新卒採用を開始したのが、2015年からとなり、それまでは中途採用のみで来ていた為
　即戦力の意味合いが強かった事は事実です。
　しかしながら、新卒採用を始めたことにより、直ぐにはすべてを改善できませんが
　少しずつ教育制度や研修制度を取り入れるよう、毎年バージョンアップさせております。