株式会社テレトピア

株式会社テレトピア 採用担当の武野です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『ノーレイティング人事制度を取り入れており、自身の貢献内容をベースに給与の自己申告もできるようになっています。実際には実績も大切ですが会社にどれだけ貢献しているかで評価をしていただけます。数字だけのノルマではなく良い会社を一緒に作っていける環境はとても良いです。』に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。
このやりがいは、今回募集をするモバイルスタッフ職にもいえることです。
もう少し具体的にお伝えすると、成績が優秀な社員を表彰する会を毎月開催しています。また実績としても給与改定を年2回（3月・10月）行い、基本的にお給料が下がることはありません。ほとんどのメンバーが毎年昇給しています。
また、スタッフ自身が企画したイベントを開催してみたら、そこから集客に繫がった！ということも。そんなときにも仕事のやりがいを感じるという声が上がっています。

今後ご入社いただく方にも、私たちと同じようにこのようなやりがいを感じながらお仕事いただけたら嬉しいです。その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。