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株式会社ププレひまわり
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株式会社ププレひまわり

会社概要

  • 設立 1978年1月
  • 代表者 代表取締役社長 梶原 聡一
  • 資本金 4900万円
  • 従業員数 3036人(2021年2月現在)
  • 事業内容 ■大型ドラッグストア「スーパードラッグひまわり」「サプラス」の運営 ■併設調剤薬局「ひまわり薬局」の運営 ■併設フェイシャルエステサロン、併設業務スーパーの運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:株式会社ププレひまわりは中国・四国地方では唯一の単独資本のドラッグストアとなりました。地域に合わせたお店作りを各店舗で行います。売場作り、商品提案、販売手法等自分で考え行動を起こす機会が多くあります。
口コミ投稿日:2020年01月17日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感が近く、業務を円滑に進める為にもコミュニケーションを積極的にとり、若手社員は比較的意見しやすい環境がある。プライベートでも同期や上司と交流があり、年齢を気にすることがあまりない。

口コミ投稿日:2020年12月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方改革に合わせて残業時間の管理が厳しくなり、申請無では残業はできない。有給休暇取得義務化分は予めシフト作成に必要休日数として組み込まれており、全スタッフ取得する。

口コミ投稿日:2020年12月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
評価制度:
年2回の人事考課があり、結果だけでなくプロセスをアピールでき、評価に繋げてもらうことができる。昇進・昇格はそのプロセスの評価も含め年齢関係なく、役職に就くことができる。

口コミ投稿日:2020年12月27日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
3.4
2020年時点の情報
仕事内容:カウンセラーになれば接客販売に注力できます。医薬品に注力するヘルスカウンセラーと化粧品に注力するビューティーカウンセラーの2種類のコースが選択できます。お客様とお話をすることが多く、いろんな人と接したい方にはおすすめです。接客が苦手でも店長コースを選べばスタッフのマネジメントに注力することができ、自分自身とスタッフ一緒に成長することができて楽しいですし、店舗予算を達成できたときには達成感もあります。
口コミ投稿日:2020年04月11日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ププレひまわり 採用担当の上山です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

『株式会社ププレひまわりは中国・四国地方では唯一の単独資本のドラッグストアとなりました。地域に合わせたお店作りを各店舗で行います。売場作り、商品提案、販売手法等自分で考え行動を起こす機会が多くあります。』に関して、嬉しく思います。
お店作りに関して店舗の裁量が大きいのが特徴です。お客様の年齢層などに合わせて売り場のレイアウトやおすすめ商品を変更したり、独自のキャンペーンを行なったり。地域のニーズに合わせた店舗作りに取り組めます。アイデアや意見があれば積極的に発信してください。

また、『小売業でドラッグストアの店舗運営においてひまわりではシフト制で1ヶ月単位の勤務形態となっています。その為、休日は平日が多くなります。また、月2日は希望休として店舗へ申請することができます。お盆や正月なども出勤となることが多い点もあります。』に関しては、小売業のドラッグストアとして土日祝日の勤務も発生致します。店舗ごとに状況は異なりますが、土日祝日でも希望休として申請することができます。

登録販売者資格の関係上、出勤しなければならない日が発生していることも事実です。こちらについては、弊社では入社後、各種セミナーを実施しております。そちらのセミナーでは医薬品登録販売者資格取得へ向けてフォローをしております。資格者は毎年増えており、1店舗当たりの資格者も増えていく見込みです。また、休日日数は減少はございません。休日希望についても上長と相談の上、応援等で補うことも可能です。

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2020.5.12 回答
2.8
82人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
2.8
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
1.9
回答者の平均年収
339万円
納得度
52%
82人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
27時間
納得度
50%
82人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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