回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2022年) / 中途入社 / 正社員
3.8
2022年時点の情報
給与制度:
基本給の昇給は微々たるもの。
基本的にはインセンティブで稼ぐ形となる。
一定金額を超えないとインセンティブも少ししか出ないので、社員間の年収に相当差があると思う。
評価制度:
昇格や昇進は営業会社らしく実力主義です。
口コミ投稿日:2023年08月02日
基本給の昇給は微々たるもの。
基本的にはインセンティブで稼ぐ形となる。
一定金額を超えないとインセンティブも少ししか出ないので、社員間の年収に相当差があると思う。
評価制度:
昇格や昇進は営業会社らしく実力主義です。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
有給は前もって言えばかなり融通がききます。
しかし営業なので、特に怒られたりはしないが成績が上がってないと休みを取りづらい雰囲気は少しだけある。