回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
研修制度や人材育成の仕組みができていない。きちんとしたマニュアルもない為、業務の確認をするにも社員に聞くしかない為、仕事効率が悪い。自ら勉強をし学んでいくという点では、自身のスキルアップにも繋がる為いい点ではあると思う。
口コミ投稿日:2018年09月03日
成長・働きがい