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株式会社GameWith

会社概要

  • 設立 2013年6月3日
  • 代表者 代表取締役社長　今泉 卓也
  • 資本金 4億9,200万円（2018年5月末時点）
  • 従業員数 104名（2018年12月末時点）
  • 事業内容 ゲーム情報等の提供を行うメディア事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
GameWith自体が成長すると、ゲームライターやゲーム実況者、プロゲーマーなどこれまでなかった職業が次々と生み出されており、社会に対して新しい雇用を生み出していることや、ゲームが好きな人たちがそれを仕事にできる環境を提供していることが社会に非常に貢献していると感じます。
口コミ投稿日：2019年01月30日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
「世界のゲームインフラになる」というビジョンのもと、英語圏への進出や、メディア以外の事業にも積極的に力を入れていることから常に新しい発想や知恵、これまでの延長線上ではない考え方が求められるため、その仕事に向き合うことで自身が成長できていると実感しています。
口コミ投稿日：2019年01月30日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
基本的には仕事（実践）を通じて力を磨いていくスタイルなので、大企業のような豊富なラインナップの研修などはないです。ただ、ゲーム攻略情報を扱う部署については論理思考力のトレーニングやSEO知識の研修などが不定期に行われています。
口コミ投稿日：2019年01月30日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
今のポジションに全く安住せず、次の成長のためにどんどん挑戦や投資を仕掛けていくスタイルの会社なので、戦略的に人を増強したり事業に投資することで赤字を作りいくケースもあり、安定を求めてはいない会社なので、そこを重視される方は向いてないと思います。
口コミ投稿日：2019年01月30日
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3.4
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.3

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

法務担当（マネージャー候補）

株式会社GameWith（東証マザーズ上場）
正社員 業種未経験OK 完全週休2日 転勤なし 上場企業
  • 仕事内容 入社後は部長から業務内容を教わり、その後契約書作成について実務と並行して法務部メンバーの教育もお任せします。徐々に新規事業における法務等、難易度の高い業務もお任せします。
  • 応募資格 【大卒以上／業界経験不問】■企業の法務部門の経験（2年以上）をお持ちの方
  • 給与 月給34万3,750円～46万8,750円 ◎想定年収550万円～750万円
  • 勤務地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F ◎「六本木駅」より徒歩2分 ◎転勤なし
自社に対して、法務業務によるサポートで役立っています
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