株式会社メイホーエンジニアリング

株式会社メイホーエンジニアリング

会社概要

  • 設立 1981年7月
  • 代表者 代表取締役 河合 清明
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 119名(2019年7月時点)
  • 事業内容 ■建設コンサルタント<建30 第5167号> ┗河川、砂防及び海岸・海洋/道路/農業土木/森林土木/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/トンネル/施工計画、施工設備及び積算 ■補償コンサルタント<補29 第4626号> ┗土地調査/物件/営業補償・特殊補償/事業損失 ■測量業<第(6)-20611号> ■労働者派遣事業<派21-300134>

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営するクチコミサイト「カイシャの評判」の情報を掲載しています。会社の良い点・気になる点が両方わかるクチコミや、会社の特徴、平均年収等の詳細データなど、社員・元社員からのリアルな会社情報もぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
良い点
2018年頃
事業での社会貢献
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
私は発注支援業務所属で、国道事務所の維持出張所にて管理事務として道路行政のお手伝いをさせて頂いております。この仕事は上記の項目に該当する通り、仕事のやりがい、社会への貢献性はすごく感じられ、一般的に道路は日常生活はもちろん、流通、情報連絡等の経済的な関わりも多くあるので、道路の維持管理をするということは人々の生活の一部を支えている事でありやりがい、社会貢献という点では素晴らしい仕事だと思います。
気になる点
2018年頃
会社の安定性
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
毎年、競争入札により受注が左右される業務であり、常に仕事が継続するとは限らないので、安定性があるとは言えないかもしれない。しかし、同じ仕事だけでなく、同種・異業種のグループ企業を抱える会社に発展している状況なので、単身赴任や転居が可能であれば、仕事は十分にあると言える。
良い点
2018年頃
福利厚生
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
私は、今年に入社しました(現場監督から発注者支援業務に転職)。入社してまだ間もないですが、スキルアップのため地方より名古屋に転勤させていただき、現在は経験を積んでいる真っ最中です。知らない土地での就職となり最初は不安でしたが、部署をまとめている上司が親身なって相談に応じてくれたり、すぐ対応してくれたりとすぐに不安はなくなりました。また、借上社宅制度があることや、地方への帰省費も2往復分/月は会社が負担してくれます。上司の人望が厚く、会社の福利厚生もしっかりしているため、本人は仕事のみに集中できる会社だと思います。
気になる点
2018年頃
教育・研修
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
地方採用で市役所内で仕事を行っているので本社の方と会ったり行く機会が年に一度程度しか無いため、会社の考えや方向性の把握、社内研修への参加、イベント事への参加が基本的に難しく、今後改善され社員間の交流や研修に積極的に参加できる環境にすることが課題に感じます。
良い点
2018年頃
事業での社会貢献
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
発注者支援業務の場合、基本的に職場となるお役所と同じで、土日祝日の仕事は休みとなります(休日は多い)。今の職場は規模が小さい事務所なので同じ会社の人がいなくさみしいですが、月に1回の懇親会で情報交換や近況報告などが出来ます。

クチコミについての、企業からのコメント

発注者支援事業部の竹川です。

クチコミの気になる点については、以下のように考えています。

・確かに、競争入札により業務を受注しているため、毎年同じ業務を継続できる保証がない点では安定性があるとは言えません。
 また、業務の受注状況により単身赴任や転居していただいている方もみえます。
 こうした点を改善していくために、以下のことに注力しています。
  →入札時の技術提案書の改善による入札競争力の向上
  →受注先(お客様)が、これまではほぼ国のみでしたが、県や市まで広げることのより単身赴任や転居の減少
 上記取り組みにより、より安定した業務受注を目指しています。

・発注者支援業務の性質上、社内で業務を行うわけではないため、本社の情報が入りにくいことや会議・研修会等への参加が
 難しいことは事実です。
 この点につきましては、各担当技術者の直属の上司(部門長)との面談回数を増やし、面談上で会社の考え方や方針・状況を
 伝えるようにしています。
 また、研修会については出席可能な案件を逐次連絡し、業務の都合の付くものについては参加していただき、技術力向上に
 つなげています。
 今後も、担当技術者との連絡を密にとり、教育・研修の充実を図ります。
2018.9.15 回答
評判スコア14人の社員・元社員の回答より
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の分析レポート
回答者の平均年収
450万円
平均年齢:42.7歳
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
60
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
勤務時間・休日休暇の分析レポート
回答者の平均勤務時間
9-10時間
12人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
82
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
福利厚生の分析レポート
福利厚生全般の納得度
70
14人の社員・元社員の回答より
社内制度の分析レポート
教育・研修制度
56
14人の社員・元社員の回答より
仕事・キャリアの分析レポート
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
14人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の分析レポート
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかというと
挑戦的な社風
14人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

株式会社メイホーエンジニアリングが現在募集している転職・求人情報

掲載期間19/09/26 ~ 19/10/30
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  • 仕事内容 道路や橋、ダムなどの土木公共事業に必要な資料作成、工事監督支援、積算、維持管理といった発注者支援業務をお任せします。書類作成など施設内でのデスクワークが中心です。
  • 応募資格 【学歴不問/職種未経験者、歓迎!】■要普免(AT可)■施工管理、測量、設計、積算など、土木業界での勤務経験
  • 給与 月給21万500円~月給48万5500円+賞与 【年収例】460万円(入社3年)
  • 勤務地 東海、北陸、近畿、東北、九州の各事務所(官公庁の施設内です)◎U&Iターン歓迎(借上社宅制度あり)
官公庁の施設内で働くことになるため、【完全週休2日制】【年間休日120日】と安定的に休める環境です。「お休みを増やしたい方」にピッタリでしょう。
エン転職取材担当者眞壁

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  • 応募資格 【学歴不問】■要普免(AT可) ■土木などの建設業界での勤務経験をお持ちの方(施工管理や測量、設計などを想定)
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  • 勤務地 東海、北陸、近畿、東北にある各事務所(官公庁の施設内です)◎U&Iターン歓迎(借上社宅制度あり)
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