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株式会社3Films

会社概要

  • 設立 2004年
  • 代表者 代表取締役　辻 典子
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 27名（2023年12月現在）
  • 事業内容 ■ウェブサイト構築（HTML、PHP、CGI、ASP） ■モバイルコンテンツ制作（JAVA、BREW） ■スマートフォンアプリ制作（iOS） ■ソフトウェア開発 ■不動産業務支援ツール『3之助CLOUD』（高速自動入力・物件紹介機能連動HP） ■ゲームソフトシステム運用 ■サーバー構築・設置等（Windows、UNIX） ■クリエイティブワーク ■映像制作全般 ■イベント・マーケティングプラン

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風：
年齢や性別に関係なく、フラットですので誰に対しても個人の意見を発しやすいです。
また、前職が全然関係ない職種だったり中途で入社する人も多いので年齢も全く関係ないです。
仕事中はラジオがBGMとして流れいます。
口コミ投稿日：2022年06月16日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
多様な働き方支援：
フレックスタイム制も導入しており、自身のライフスタイルに合わせた勤務も可能です。
テレワークにも寛大でwithコロナ時代にも安心して働ける環境です。（リモートにて朝礼、昼礼、終礼あり、月に数回出社必要）
口コミ投稿日：2022年06月16日
2022年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
昇給：営業成績による（減給はなし）
賞与：年2回、インセンティブあり（1契約ごと）

固定給についても他社と比べても高いように感じる。
契約ごとにインセンティブも発生するので毎月のモチベーション向上につながる。

評価制度：
昇給は年1回、営業成績が良ければ定期昇給以外の昇給も期待できる。
頑張れば頑張った分だけしっかり評価いただける体制だと思う。
年功序列はなく、実力主義なので営業成績次第では若い世代でも責任職に就くこともある。
口コミ投稿日：2022年06月16日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
給与制度：
昇給は成果や普段の勤務状況から随時行っていただいている印象です。
賞与は年2回で各種手当は子供手当などもあり、給与制度については申し分ないと思います。
営業職は固定の基本給とインセンティブがある為、月の契約数に応じて成果が出ればその分が給与として反映されます。
口コミ投稿日：2022年06月16日
2022年時点の情報
回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ：
今までの会社ではルールや上司や先輩の指示などで仕事内容が縛られてしまい、新しいことへの挑戦や提案などは通りにくい環境でしたが、この会社では積極的な姿勢は評価され、新しいことにも挑戦させてもらえます。最初に基礎さえ学べばあとは自分のスキルを生かして顧客獲得につなげることができます。
口コミ投稿日：2022年06月16日
で、株式会社3Filmsのすべてのクチコミを見る

クチコミについての、企業からのコメント

たくさんのコメント、ありがとうございます。

原稿ではお伝えが難しい配属先についてこちらでお伝えができればと思っております。

営業に関して目標はありますが、ノルマはありません。
もちろん、成果を上げた分だけ評価もされます。
会社の厳しいルールなどで貴方の魅力や新しいことへの挑戦などに制限をかけることなく、
会社としても新しい取り組みを前向きに取り入れていきたいと考えております。

まだまだ開拓の余地がある業界ですので、貴方という新しい風とともに一緒に成長していけたら幸いです。

今後の更なる事業成長のためにも、社員全員が働きやすい環境を今後も整備してまいります。何か不明点などございましたら、
お気軽にお問い合わせください。

今後とも、宜しくお願いします。

人事採用課
2022.6.27 回答
3.8
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.7
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.9
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

営業（不動産賃貸管理クラウドシステムの販売）◆土日休み／残業月20時間以内／年間休日130日／賞与有

株式会社3Films
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 不動産賃貸管理クラウドシステム『3之助CLOUD』を提案。紹介をいただいて提案を行なうことがほとんどで、成約率は7割ほどと高め。高い商品力で売りやすいです。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】◎学歴や就業ブランク、転職回数は問いません。
  • 給与 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ　※年収例800万円／44歳
  • 勤務地 東京オフィス（本社）／東京都港区六本木6-5-18　◎「六本木駅」より徒歩1分
不動産賃貸会社に対して、利便性の高いシステムの提供で役立っています

営業（不動産賃貸管理クラウドシステムの販売）★土日休み｜残業月20時間以内｜年間休日130日｜賞与有

株式会社3Films
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間
  • 仕事内容 不動産賃貸管理クラウドシステム『3之助CLOUD』を提案。紹介をいただいて提案を行なうことがほとんどで、成約率は7割ほどと高め。高い商品力で売りやすいです。
  • 応募資格 【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！】◎学歴や就業ブランク、転職回数は問いません。
  • 給与 月給25万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ　※年収例800万円／44歳
  • 勤務地 東京オフィス（本社）／東京都港区六本木6-5-18　◎「六本木駅」より徒歩1分
不動産賃貸会社に対して、利便性の高いシステムの提供で役立っています

営業（不動産賃貸管理システムの販売）★残業月平均20時間以内

株式会社3Films
正社員 アルバイト・パート 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 残業月20h以内 内定まで2週間 転勤なし
  • 仕事内容 不動産賃貸管理システム「不動3之助」を販売することが、あなたの仕事です。ご紹介のお客様に向けた反響営業が多いので、製品の説明やお客様のサポートに注力することができます。
  • 応募資格 ＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎！＞■基本的なPCスキルのある方（Word・Excel・PowerPoint）
  • 給与 月給26万5000円～56万5000円【年収例】450万円／28歳（入社2年目）
  • 勤務地 大阪オフィス／大阪府大阪市中央区北浜3-5-19 淀屋橋ホワイトビル2F　※転勤なし
不動産賃貸会社に対して、不動産賃貸業務を支援するシステムの提供で役立っています
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