回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
4.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職比率は40%。
産休育休を経て取締役になった社員もいるので、女性にとっても働きやすいとおもう。
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の管理職比率は40%。
産休育休を経て取締役になった社員もいるので、女性にとっても働きやすいとおもう。
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成長・働きがい
事業創造していきたいというのであれば、ファーストキャリで選ぶべき会社だとおもう。
もちろん、事業を創ることは簡単ではないので、甘い考えでは入ってこない方がいいが、成長したいという意思があるのであれば刺激的な環境だと思う。
働きがい:
目標に対して自分で創意工夫し、やり方を決められるのはいいところ。
指示されて動くのではなく、自分から動きたいタイプなのであれば楽しいと思う。
※そのため、マニュアルがないと動けない人には辛いかも。。。