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株式会社日本エフピー総合企画

会社概要

  • 設立 1988年7月1日
  • 代表者 代表取締役　本田 幸弘
  • 資本金 2億5000万円
  • 従業員数 276名（2017年3月現在）
  • 事業内容 1、医療・老人福祉・健康増進施設の企画・調査・設計ならびに施工 2、上記施設の資金計画・広告に関する業務の代理 3、上記施設の診療報酬計算業務・帳簿記帳事務・給与計算事務・統計事務の受託 4、介護保険に関する事業の居宅介護支援・訪問介護・福祉用具貸与

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
各事業所には様々な医療職種の職員が働いており、連携を取りながら仕事をしています。明るく気さくな職員が多く、仕事はとてもやりやすいです。困ったことなどはすぐに上司に相談が出来、風通しの良い職場です。仕事は各自で担当を任されており、自分のペースで進められるので、やりがいがあります。
口コミ投稿日：2018年01月29日
2018年時点の情報
回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2018年時点の情報
資格や能力に応じてきちんと決められているように思います。私は一般職ですが、役職になると責務に相応する給与になるようです。昇給と賞与もあるため、現状には満足しています。残業は少ないですが、働いた分は支給されるので、制度は整っています。
口コミ投稿日：2018年01月29日
で、株式会社日本エフピー総合企画のすべてのクチコミを見る
3.4
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

医療と介護の複合施設の事務長

株式会社日本エフピー総合企画
正社員 学歴不問 完全週休2日
  • 仕事内容 病院と介護老人保健施設が同建物内にある複合施設である「北柏リハビリ総合病院」。400名を超える職員の意見調整や、事業戦略の立案などをお任せいたします。
  • 応募資格 ■病院等医療・介護施設で管理職経験をお持ちの方
  • 給与 年俸制 700万円～1000万円
  • 勤務地 医療法人社団天宣会 北柏リハビリ総合病院／千葉県柏市柏下265　※車通勤OK
地元の人に対して、医療サービスの提供で役立っています

病院・介護老人保健施設の事務長

北柏リハビリ総合病院（株式会社日本エフピー総合企画）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 ▼管理部門の要として、これまでのご経験を発揮願います。 法人の理念である「感謝な心」を念頭に、病院と介護老人保健施設が同建物内にある「複合施設」の利点を活かすためには、部署間ならびに職種間での連携を密にすることが重要です。３５０名を超える職員が勤務する現場での意見調整や、事業戦略の立案等が最大のミッションです。
  • 応募資格 ■病院等医療・介護機関で管理職経験をお持ちの方 ＊診療報酬・介護報酬に精通している方 ＊マネージメント能力に秀でている方
  • 給与 年俸制 600万円～1000万円 ※あなたの経験や年齢、前職での給与等を考慮のうえ決定します。
  • 勤務地 医療法人社団天宣会 北柏リハビリ総合病院／千葉県柏市柏下２６５

人事（採用業務担当）

株式会社日本エフピー総合企画
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 採用するのは、専門スキルをもった方々が中心。 医療機関や老人保健施設などの人事関連業務全般を受託している当社。あなたには、人事の仕事の中でも採用業務に特化していただきます。お任せするのは、看護師や介護士など、医療・福祉分野の専門職の採用が中心。割合としては小さいですが、医療事務や一般事務など、事務職の採用もお願いします。 【Q1】どのように採用するの？ 新卒と中途採用、両方をお願いします。いずれも求人媒体の選定から実施。新聞やネットなど、どの媒体に求人情報を掲載するのがベストか、費用対効果を含めて検討してください。新卒は、専門学校（採用実績のあるOB校、千葉県柏エリアが中心）を訪問し、当社をPRする業務もあります。 【Q2】専門職を採用するのに、自分に業界経験がなくて大丈夫？ ⇒大丈夫です。業界については、入社後学んでいただければOK。採用面接の際は、あなたの他に看護部長なども同席。あなたの役割は、人物の見極めや待遇面を説明することですので、お持ちのスキルを充分活かしていただけます。 【Q3】今後手がけたい取り組みは？ 業務受託先医療法人のホームページ採用情報のリニューアルや、リクルート用の会社案内パンフレットの作成、アルバイトの採用などを手がけたいと考えています。
  • 応募資格 大卒以上　25歳～35歳位迄 ■下記（a）（b）いずれかの経験をお持ちの方 （a）採用業務を手がけた経験 （b）人材業界において、派遣コーディネーターあるいは営業を手がけた経験 ※いずれの職種も経験年数は不問です。今回は、若手を積極採用したいと考えています。
  • 給与 月給 23万円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※ご希望があれば、年俸制での支給も可能です。ご相談ください。支給方法についても希望をお伺いします。
  • 勤務地 本社／千葉県柏市 ※U・Iターン歓迎

クリニックの事務長候補

汐留健診クリニック（株式会社日本エフピー総合企画）
正社員 学歴不問
  • 仕事内容 事務長に必要なのは、スタッフを束ねる統率力。 当クリニックは、人間ドックや健康診断を中心とし、そのほか一般外来診療も行なっているクリニックです。働くスタッフは、50名程度。あなたには、院長に次ぐポジションである事務長としてご活躍いただきます。具体的な仕事内容は、現場の意見調整や、当クリニックの事業戦略の立案など。現場運営の責任者として、当クリニックの経営をより良く発展させることが最大のミッションです。 ≪主な仕事内容≫ ■スタッフの管理 ■現場の意見調整 ■事業戦略の立案 （週1回会議を実施。院長と各部署の責任者と共に、経営方針やサービス内容について話し合います） ■施設の管理 ■患者さんからの問い合わせ対応
  • 応募資格 学歴不問　35歳～50歳位迄 ■管理職に就いた経験がある方。 ⇒たとえば、人事や総務のセクションを取りまとめていた方や、営業拠点で責任者をされている方など。働いていた業界や、管理職を経験された年数は不問。10人以上の部下をもった経験がある方を歓迎します。
  • 給与 固定給制月給 35万円以上＋賞与（年収500万円以上） ※12ヶ月分の月給と賞与年2回の合算で、年収500万円以上になります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※ご希望があれば、年俸制での支給も可能です。ご相談ください。支給方法についても希望をお伺いします。
  • 勤務地 汐留健診クリニック／東京都港区浜松町 ※駅から歩いてすぐ。通勤に便利です。

人事総務責任者

株式会社日本エフピー総合企画
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 当社、および当社が運営を受託している医療法人の人事総務をお任せします。部署の責任者として、業務全般を統括していただきます。　 ■具体的な仕事内容 ・人事関連／採用（新卒・中途共）、社員教育、人事制度運用、就業規則管理　他 ・総務関連／業務効率アップの推進、オフィス環境改善、社内広報　他 ■一般企業の人事総務とはひと味違います。 医療法人のバックオフィス業務を手掛けている当社。 病院内・健診センター・在宅医療で活躍する様々なスタッフの人事総務に携われます。 ■事業企画・経営戦略にも参加。 医療業界における様々なサービスを立案している当社では、新しいビジネスを生み出す仕事も重要。たとえば経営戦略会議の出席、院内で行なうサロン・コンサートの企画、病院設備改善に向けた提案なども行ないます。
  • 応募資格 大卒以上 35歳～50歳位迄 ■人事もしくは総務の経験を5年以上お持ちの方 ※チャレンジ精神があり、病院のM＆Aや医療機関の設立に興味を持っている方をお待ちしています。
  • 給与 固定給制月給 36万円～60万円＋賞与5ヶ月（年収612万円～1020万円） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※ご希望があれば、年俸制での支給も可能です。ご相談ください。支給方法についても希望をお伺いします。
  • 勤務地 本社／千葉県柏市
株式会社日本エフピー総合企画の転職・求人情報一覧を見る
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