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株式会社ひいらぎ

会社概要

  • 設立 2006年5月
  • 代表者 代表取締役社長 茂呂史生
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 20名(2018年7月現在)
  • 事業内容 ◆放課後等デイサービス ◆訪問介護サービス ◆身体障がい者居宅介護サービス ◆知的障がい者居宅介護サービス ◆児童居宅介護サービス ◆移動支援サービス ◆WEB事業部

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「ライトハウス」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社長と会社の理念が明確で、進むべき方向と社員・職員の役割が明確であること。毎年、事業所・部門の目標と働く人の目標が設定され、目標達成度評価のシステムが確立していること。禁止事項・制約が少なく、企画・提案・具申に対して社長と管理者が歓迎するムードであること。各事業所のコンセプトやキャッチフレーズが明確でチームワークが大切にされていること。現状維持でなく、常に拡大・成長が模索されていること、などだと思います。
口コミ投稿日:2018年08月16日
2018年時点の情報
回答者:60代以上 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
制度上は確立している、目標化・提案型ですが、必ずしも働く人たちが、業務をPDCAで点検できているかというと多くの問題があります。訪問介護計画・施設計画に基づいて、アセスメント・モニタリングがきちんとできているかというと、課題は多いと思います。特に、目標はいつまでに実現するか、そのために障害となっている点の洗い出し、克服策の具体化などを論理的に整理する習慣がまだできていません。
口コミ投稿日:2018年08月16日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
研修に行かせてもらい学んだ事を活かせる会社です。自分自身がしっかりと仕事に取り組めば評価してくれます。教育も覚えるまで先輩が優しく教えてくれるので安心です。
口コミ投稿日:2018年08月16日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
社長も会社もまだ若く、成長段階にある会社なので、大企業と比べると社内組織であったり、新人教育であったりが不安定な面もあります。その分やる気があれば自分が会社の発展に直接関わっていくことも可能なので自分次第でいくらでもチャンスを広げられると思います。
口コミ投稿日:2018年08月16日
2018年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
子供達はとても可愛く純粋で、ご両親も皆とても頑張っている。その人達に寄り添うことが仕事である、ということをとても幸せに感じています。また代表が若く、とてもポジティブなので社員の「やりたいこと」を受け入れてくれることが多いので働きやすい会社だと感じています。
口コミ投稿日:2018年08月16日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ひいらぎ代表の茂呂です。
これまで新規事業所の開設など成長志向で経営を進めてきましたが、内部統制や人事制度も含めた組織化などについては後手に回りがちになってしまっていることは事実だと思います。
そこでこのたび総務部を新設し、会社組織の計画立案・社内手続き・タスク管理・評価制度・教育制度などを整えて行く推進しているところです。このことによって、株式会社ひいらぎの組織力がアップし、サービス品質や働きがいが向上すると考えています。
2018.8.31 回答

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 『放課後等デイサービスまつりか』にて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。具体的には、支援計画の作成やプログラムの企画、スタッフ教育など幅広い業務をお任せします。
  • 応募資格 「医療」・「福祉」・「介護」・「教育」いずれかの分野で勤務経験がある方(3年以上)※学歴・ブランク不問
  • 給与 月給20万円~30万円 ★賞与年3回 ★各種手当あり
  • 勤務地 東京都足立区、埼玉県草加市 ※希望考慮/転勤なし
障がいを持つ子どもたちに対して、成長のサポートで役立っています