回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
任される業務の内容は責任が重く、専門性の高い場合が多い状況。その重責に対する環境を整えることが、人材確保及び会社の安定・成長につながる対応策のひとつであると考えます。
口コミ投稿日:2018年08月09日
成長・働きがい