株式会社セントラル防災

口コミコメントありがとうございます。
代表取締役の板谷です。

コメントにもある様に、最初は専門用語が多い上に
業務をする上で必要な資格も取得して頂く必要があるので
覚えること・勉強する事が多く大変な部分もあるかと思います。

しかし、良い点にもコメントいただいているように、先輩たちも積極的に仕事を
教えてくれるため、分からないことを聞きづらいということもなく仕事のし易い環境です。
先輩社員のほとんどが未経験スタートなので、入ったばかりの不安を理解してくれる人ばかりですよ。
もちろん私にも気軽に聞きに来てくださいね！怖くないですよ（笑）

正直なところ、少し前まで新入社員を受け入れる体制が整っていませんでした。
せっかく入社してもすぐに辞めてしまった社員もいました。当時の離職率は５０％でした。

そんな時代があったからこそ、弊社は現在、【経営目的】を『従業員が幸せになる』
に定め、従業員の労働環境を整え、人材の定着・成長に重きをおいて取り組んでいます。

例えば、ラフに意見や不満をあげてもらえるよう、3カ月に1回、会社全体でオールスタッフミーティングを実施。

また、毎年5日ずつ休みを増やしていく方針。今期は年間休日115日を達成。年間休日120日以上になるよう、組織体制を
整えている真っ最中です。さらに、人事考課制度を見直し、3カ月に1回の上長との面談で
正確な評価ができるようにしていこうと改善に努めています。

実際に、この数年で本当に変わることができたと感じています。　高かった離職率も５％以下に。
まだまだ改革の途中ではありますが、私たちと一緒により良い会社をつくっていきませんか？

業務の特性としては、一度業務を覚えて、資格を取得して頂ければ、
市場価値の高い人材になることができます。
また法定点検という仕事自体が法律で定められたものですので安定した業界といえます。
その為のサポートは惜しみません。あなたの応募を心よりお待ちしております。