回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
品質、安全、効率と一人一人が日々追我しながら業務に励んでいます。しかし、”経験”という”財産”は入社数年の社員には簡単に手に入れることはできません。我社がこの”財産”を増やし金銭的にも人材的にも豊になるために単に経験年数だけでない技術の継承と若手にチャンスを与え経験値の底上げが必要でしょう。
口コミ投稿日:2018年09月21日
事業展望・強み・弱み