回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
積極的な社員、自分からアプローチしていく社員が少なく、社員の定着率が悪い一因ではないかと思います。フォロー面も弱いのかもしれません。
口コミ投稿日:2018年11月13日
成長・働きがい